株式会社Matchbox Technologies
セールス/CSオープンポジション◆自社SaaS/スポットワークDX実現◆業界未経験歓迎◆年125休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■企業独自のスポットワーク環境を構築できる自社SaaS
企業が自社専用のスポットワーカー人材プールを構築できるHR Techサービス「matchbox」。人手不足に悩む企業・自治体の課題解決を支援し、柔軟な働き方を実現する新しい雇用インフラとして成長を続けています。
■募集背景
サービスの拡大に伴い、組織・事業ともに急成長を続けています。さらなる事業成長を見据え、セールス組織の体制強化を目的とした増員です。
今回のポジションは「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のオープンポジションとなり、ご経験や適性を考慮のうえ、最適なポジションをお任せします。
■仕事内容
<フィールドセールス>
中小企業~エンプラ企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。契約をいただいた後はカスタマーサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
<業務内容>
・インサイドセールスが取得したアポイント先との商談(web商談が主体)
・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング
・顧客との信頼関係構築と維持
・初期商談~受注までの案件コントロール
<カスタマーサクセス>
サービスの導入支援から活用促進までの顧客に対するカスタマーサクセス業務を担当。
顧客の労務課題に伴走しながら、中長期的な活用計画を立案し、本質的な課題解決と成果創出を支援します。
<業務内容>
・導入支援(オンボーディング)を通じた顧客課題の解決支援
・導入後のサービス活用促進に向けた提案・伴走支援
・業務フローやナレッジ、各種運用プロセスの改善・最適化
■教育体制
ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。
入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。
まずは先輩社員によるOJTからスタートします。
■働き方
年休125日・転勤なし。
■仕事の魅力
・人手不足の解消に向け、企業や自治体の課題解決を支援できます。
・急成長フェーズの組織で、事業拡大を支える経験を積めます。
・営業、CSとして市場価値を高められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:
・法人営業経験、カスタマーサクセス経験
・PCスキル (エクセル、ワード、パワーポイントの基礎操作ができる)
■歓迎条件:
・SaaSの販売や提案経験
・自治体営業経験
・プロジェクトマネージャー経験
・情報を収集し、資料化するスキル
勤務地
東京本部
住所:東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20~25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
456万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,600円~318,800円
固定残業手当/月:59,000円~65,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,600円~383,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください
■賞与:年2回(当社規程による)
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(15,000円迄/月)
家族手当:配偶者:2,000円、子ども:10,000円/1人
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
まずは先輩社員によるOJTからスタートします。
<その他補足>
・インフルエンザ予防接種
・コーヒー/ウォーターサーバー完備
・扶養家族の健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
会社概要
- 事業概要
【当社について】
「We make Work flexible 」
私たちが信じていること。それは、少しのフレキシビリティーが働き方に大きなインパクトを与えるという事です。雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働ける。それが私たちの目指すセカイです。
企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現します。人手不足先進国の日本で誕生したmatchboxは、現場を支えるHRtechとしてグローバルリーダーを目指します。
■企業ミッション・ビジョン
「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現を目指し、テクノロジーを活用して柔軟な職場環境づくりを支援する企業です。
働き方のミスマッチを解消し、誰もが安心して働ける社会を創るため、スポットワークを中心とした新しい雇用の仕組みを提供しています。
■主なサービス
・matchbox(マッチボックス):企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、セルフソーシングによる人材確保を支援。
・job’z:経営者からアルバイトまで誰でも簡単に使えるクラウド型業務管理システム。
■特徴・強み
・社会課題の解決に挑む企業姿勢:人口減少社会における「眠れる労働力の掘り起こし」をミッションに掲げ、地域社会の持続的発展に貢献。
・自治体との連携:自治体公式マッチボックスを通じて地域産業に最適な就業プラットフォームを提供。
・法令遵守・労働者保護重視:効率性と安全性の両立を図り、安心して利用できるシステム開発を推進。
■沿革
2004年11月:コンビニ事業「Fusion’z」創業(ローソンFC)
2012年8月:業務管理システム「job’z」開発・運用開始
2015年7月:ホールディング体制へ移行し、Matchbox Technologies設立
2020年3月:東京本部を開設しIT部門を強化
2020年8月:事業会社化し、社名を「株式会社Matchbox Technologies」に変更
2021年:スポットワークSaaS「matchbox」提供開始
2025年4月:東京・大阪に新拠点を開設し、事業拡大を加速- 所在地
〒950-0945
新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 159名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 670百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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