株式会社SAKURUG

【第二新卒歓迎／未経験から法人営業へ】接客経験を、人に向き合う営業力に変える。20代活躍中｜既存顧客

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【この仕事について】
ひとことで言うと…「企業の"やりたい"と、エンジニアの"なりたい"をつなぐ仕事」

「社内のシステムを新しくしたい」「アプリを開発したい」
：そんな企業の相談に対して、最適なエンジニアやチーム体制を一緒に考え、提案する営業職です。

企業側には：課題をじっくりヒアリングし、「どんな技術が必要か」「どんなチームを組めばうまくいくか」まで踏み込んで提案します。

エンジニア側には：「次はどんなスキルを身につけたいか」「将来どうなりたいか」といったキャリアの相談にも乗りながら、最適なプロジェクトへつなぎます。

つまり、企業とエンジニアの両方に深く関わり、双方にとってベストなマッチングを実現するのがこの仕事の醍醐味です。

【具体的な業務内容】
（1）企業への提案営業：お客様の課題をヒアリングし、解決策を提案します（既存顧客8割：新規2割）
（2）エンジニアとの面談：担当エンジニアと定期的に面談し、希望やキャリアプランを一緒に考えます
（3） プロジェクト管理：スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。
（4）改善提案：お客様の開発・制作ニーズに合わせて、より良い体制や進め方を模索し、提案します

【仕事のやりがい】
・企業の課題解決とエンジニアの成長、両方に貢献でき、双方から「ありがとう」を受け取ることのできる仕事です。
・弊社は開発・インフラ・クリエイティブまでワンストップで対応できる体制があるため、幅広い提案ができます。
※技術知識習得や営業手法はチームでのサポート体制があり、周りにも聞きやすい環境ですのでご安心ください。

【キャリアパス】
＜入社1～2ヶ月＞
・商談を1人で完遂することを目標に、ロールプレイングやフィードバック等を通してステップアップ
・先輩との同行商談
・IT業界や営業の基礎をOJT形式で学びながら実践

＜3～6ヶ月＞
・担当顧客を持ち、提案に挑戦
・エンジニアとの面談や調整も担当し、エンジニアのキャリアにも向き合う

＜1～2年後＞
・チームリーダーへの挑戦
・育成／職種横断の新規プロジェクトなどへの参加（営業と兼務しているメンバーも多数）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
ー業界未経験からのご応募歓迎ー
新卒採用で培った教育ノウハウ・土壌があります
ITスキルや知見は入社後にキャッチアップいただけます

【必須】
接客など人と関わる仕事のご経験（アルバイトでのご経験も含む／個人・法人不問／業界未経験歓迎）
※学歴不問
※職種・業種不問
※社会人経験0年～2年など第二新卒者も歓迎

【歓迎】
・チームで目標を追いかける経験（学生時代のアルバイトや部活でもOK）
・人材業界、IT業界での経験
・ブライダル、スポーツ、教育など、顧客伴走の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
渋谷駅から徒歩5分以内

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その他の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月15,000円まで支給
住宅手当：家賃補助制度（規定あり）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当（70種）
■書籍購入・貸出制度
■OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催
■SAKURUG塾（セミナー/研修）
■マネジメント育成プログラム

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ピル補助（規定あり）
■資格取得支援
■社宅・家賃補助制度（規定あり）
■部活動補助（規定あり）
■書籍購入・貸出制度
■短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
■慶弔見舞金制度
■独立支援制度
■ワーケーション支援制度
■パートナーシップ支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休二日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
・通院サポート休暇（妊活・持病など）
ほか、産休育休制度は男性実績あり