株式会社プロクラ

【六本木】住宅業界の変革×SaaSセールス/サクセス◆フレックス｜リモート可｜年間休日125日◎

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【プロダクトについて】
プロクラは住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。


【私たちが向き合う課題】
勘と経験に依存した営業からの脱却：
これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者の感覚の中にしか存在しませんでした。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前に潜在ニーズを掴める状態をつくります。

属人化した提案品質の標準化：
経験年数や店舗・担当者によって、提案の質はばらつきます。組織として提供する情報とアプローチを揃えることで、誰が担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。

顧客の期待値の変化への対応：
情報収集がSNS中心となり、来場前の段階で顧客の期待値は年々高まっています。来店してから始まる営業ではなく、その前段階から関心を育てる体験へ。この転換を支えるのがプロクラです。


【具体的な業務内容】
データに基づく課題解決　「営業の勝ち筋」の提案：
蓄積されるデータや顧客の検討フェーズを分析し、クライアントの営業フローやアプローチ手法を再定義。個人の勘や経験に頼らない「売れる仕組み」を提案します。

顧客の声を反映したプロダクト開発のリード：
現場の営業担当者や経営層から得た生のFBを開発チームへ共有。機能改善や新機能の企画など、プロダクトのアップデートを起案することもあります。

商談・顧客成功への集中：
ISが創出した質の高い商談に集中し、対面・非対面のハイブリッドでアプローチ。導入後の活用定着まで併走し、クライアントの業績向上を支援します。


【募集背景】
当社は注文住宅領域に特化したプロダクトを展開するSaaSスタートアップです。創業4年で大手ハウスメーカー12社に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。この拡大の波に乗り、全国の住宅会社へソリューションを届けるべく、営業組織を大幅増員いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上
・グロースフェーズのスタートアップで成長・キャリアアップを目指したい方


■歓迎条件：
・無形商材の法人営業のご経験
・Saas業界でのセールスやサクセスのご経験
・ハウスメーカーや不動産領域でのご経験
・スタートアップでのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり
■アクセス：都営地下鉄都営大江戸線六本木駅8番出口より直結

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択型確定拠出年金制度 (任意)

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
└有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日／年
■U・Iターン支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期2日、年末年始4日
■その他（カレンダーにより変動の可能性あり）
■特別休暇：入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与