東邦亜鉛株式会社

【群馬/安中】電気設備の保全点検◆まずは日勤でキャッチアップ◎/転勤無し・サポート体制充実◆

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【電気系の専攻の方・知識をお持ちの方歓迎／段階的に業務幅を広げて頂きます／資格取得補助や取得後の報酬有り・スキルアップ◎／長年培った製錬を基盤にリサイクル・機能材料の供給等、高付加価値分野へ積極事業展開中◎／転勤当面無し、平均勤続年数17.9年、有給取得率78.9%と長期就業が叶う】

■業務内容：
電気主任技術者の補助業務として下記をお任せします。ご入社後は現社員からOJT形式で同社の設備や製錬所について学んでいただき、お任せする業務幅を徐々に広げていただきます。将来的には会社サポートのもとで電気主任技術者等の資格を取得し、キャリアを深めることが可能です。
※資格取得後の報酬有

■業務詳細：
・電気設備の補助点検※電気主任技術者の指示有
・電気設備の故障対応
・電気工事の現場監督
・簡易的な低圧電気配線工事

■組織体制：
設備の保全・管理は4名体制で行っております。うち1名が第2種電気主任技術者であり、その方から業務の進め方や当社設備について教えていただく形となります。

■勤務形態：
2交代制、10時間勤務/100分休憩となります。
勤務パターン：(1)(2)休(1)(2)休休休（8日サイクル）
(1)7:50～20:00（休憩100分）
(2)19:50～8:00（休憩100分）
※ご入社後～1年程度は日勤のみで業務へのキャッチアップを進めて頂きます。その後は業務習得度次第で交代制の勤務となります。

■就業環境：
・年間休日：182日
・残業：0～10時間/月
・有給取得率：78.9％（平均取得日数15.5日）
・IUターン歓迎：社員寮、社宅有り

■魅力：
・製錬、リサイクル、電子部材、機能材料事業を主軸とした事業運営を行っており、自動車バッテリーに欠かせない鉛で国内No.1シェアを誇ります。創立約90年の安定基盤の中で、事業再生プロジェクトを通じた新たな仕組みづくりにチャレンジできる点が特長です。
・会社全体で残業も少なく、個々の能力や各等級に求める行動指標に対する達成度を踏まえて評価する新しい人事制度の導入、在宅勤務等、社員が働きやすい環境づくりに注力しております。また管理職向け1on1ミーティング研修の実施等、管理職層の方もよりご活躍頂けるような環境を整備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎〉
■応募要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気系の学科、学部をご卒業された方（工業高校の方も歓迎です）
・電気設備の保守点検のご経験をお持ちの方
・電気主任技術者の補助経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
安中製錬所
住所：群馬県安中市中宿1443番地
勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可


＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：100分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:50～8:00（交替制）

＜勤務パターン＞
7:50～20:00
19:50～8:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：0~10時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：単身用・世帯用の入居可能住宅あり
社会保険：■社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■公的資格取得奨励金制度
■提案表彰制度
■クラブ活動（華道部等）
■東急ハーヴェストクラブ
■給食弁当注文可能（1食430円）※日勤時のみ

週休3日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数182日

※8日サイクル（4日勤務/4日休日）となります。
忌引休暇／産前産後休暇／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇