富士インフォックス・ネット株式会社

【港区／在宅可】クラウド・AI技術推進担当◆富士通コアパートナー/独立系SI企業/残業9.5H

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～インフラ経験を技術教育で活かす／OCI・クラウド・生成AIの知見を社内展開／講師・教材作成・技術検証まで担当／DX推進の中核として活躍／自社サービスも展開する成長企業～

■同社について
1991年創業の独立系SI企業です。ネットワーク領域で培った技術力を強みに、サーバ・クラウド・セキュリティ・システム開発までワンストップで提供しています。
また、自社BIツール「BI21」や学校向けソリューション「スクールアシスト昴」などの自社サービスも展開。近年はAI活用にも注力しており、SI事業だけでなく新たなサービス創出にも挑戦している成長企業です。

■業務内容：
社内の教育推進担当として、OCIを中心としたクラウド技術や生成AI活用の研修企画・運営を担当いただきます。エンジニア育成だけでなく、社内DX推進や最新技術の調査・展開にも携わり、技術と教育の両面から組織の成長を支えるポジションです。

〈業務詳細〉
・インターン生、専門学校生、若手・待機エンジニア向け研修の企画・運営
・OCIを中心としたクラウド技術教育
・生成AIツール（GitHub Copilot等）の導入推進、利用ルール策定
・社内勉強会やワークショップの開催
・クラウド、AI分野の技術調査・検証
・ナレッジ共有、研修コンテンツ作成
・技術課題の抽出および改善プロジェクト推進

■当社・当求人の魅力：
・インフラエンジニアとして培った経験を活かしながら、クラウドや生成AIなど最先端技術の研究・教育に携われるポジションです。
・単なる講師業務ではなく、社内DX推進やAI活用施策の企画にも参画可能。教えることで自身の知識も深まり、技術者として継続的に成長できる環境です。
・将来的には技術教育の責任者やDX推進リーダー、社内外への技術発信など幅広いキャリアを目指せます。

■入社後の流れ：
まずは既存の研修プログラム運営や講師サポートからスタートし、OCIや生成AIに関する知識を深めていただきます。その後は研修企画や教材作成、勉強会の運営などを担当。OJTや資格取得支援制度も活用しながら、教育・DX推進の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラエンジニア実務3年以上（サーバー、ネットワーク、DB等。クラウド種別不問）
■歓迎条件
・OCI/AWS等のクラウド資格、後輩指導経験、AI技術への強い興味

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレキシブル出勤制度あり（出社時間を8：00～10：00の間で選べます）※平均残業時間9.5H/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
■インターン・若手向け研修企画や社内勉強会・ワークショップの運営あり

＜その他補足＞
■出張手当
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■定期健康診断
■ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）
■リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、特別休暇、ボランティア休暇、有給休暇※有給取得率80.2％（前年度実績）