株式会社北の達人コーポレーション

未経験歓迎◎【銀座】IR◆東証プライム上場／未経験から段階的にスキルUP／自社化粧品や健康商品を展開

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■募集背景：
◇当社は、約1,500項目の品質チェックを経た化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いモデルで提供し成長してきました。
◇第二創業期を迎えた当社では、さらなる会社の成長を見据え、未経験からIRに挑戦できるポジションを募集します。

■IRの役割：
◇「IR（投資家向け広報）」とは、投資家や株主に対して企業の状況や魅力を伝える重要な仕事です。
◇正確な情報をわかりやすく伝え、企業価値の向上と株主・投資家との信頼関係を築く役割を担います。

■未経験でも安心：
◇未経験の方でも安心してスタートできる体制を整え、先輩社員のサポートのもと、段階的にキャッチアップできます。
◇入社後のマニュアルや研修、サポート体制も充実しています。

■当ポジションの魅力：
◎投資家に「正直」でいられるIR文化
◎経営層との距離が近く、経営視点が身につく
◎「伝える」だけでなく、「つくる」IR
◎未経験から挑戦できる希少ポジション

■具体的な業務内容：
◇IR資料の作成・チェック業務
投資家に向けた会社の成長性や戦略を伝える資料を、過去データや社内ヒアリングをもとに整理・作成します。
◇投資家対応（決算説明会、IRミーティング、問い合わせ対応）
四半期ごとに開催される決算説明会の準備・運営（資料作成・議事メモ作成など）、機関投資家や個人投資家とのIRミーティングへの参加、投資家からの問い合わせ対応などを行います。
（はじめは同席や議事録の作成といったサポート業務からスタート）
◇適切な情報開示
上場規則、会社法および金融商品取引法等の各種法令に則り、投資家に対し投資判断に必要な情報をタイムリーに収集し、資料を作成し速やかに開示します。
◇株主総会の準備・運営サポート
経営に関する重要な意思決定の場であり、最高意思決定機関です。10万名以上の株主に対し、事業報告や招集通知の作成、当日の準備運営、議事録作成等、会社法に定められた手続きを遵守しながら対応します。
◇社内会議の事務局サポート
会議に必要な資料の準備や、議事録の作成などを担当します。経営陣の会話に触れることで、視座が高まる経験になります。
◇経営企画業務
経営陣や経営企画と連携しながら、事業戦略・中期経営計画の理解やIR資料への反映を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
論理的思考力・文章力・情報整理力など、基礎的なビジネススキル
※IR経験は必須ではありません。

■歓迎条件：
・事業会社でのIR実務経験
・証券会社、証券代行会社、IRコンサルティング会社、ディスクロージャー支援会社等でのIR・開示支援業務の経験
・会社法や東証の開示ルールに関する基礎的な知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結／東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※45時間を超える時間外労働分は1分単位で全額追加支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。試用期間中も本採用と同条件です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■資格手当（公認会計士9万円、税理士7万円など。その他の資格は応相談）

＜その他補足＞
■MVP制度
■インセンティブポイント、チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度
■その他：選択制確定拠出年金制度／永年勤続表彰／家事代行サービス（一定役職以上）／当社商品の社員割引／3ヵ月に1度親睦会／定期健康診断／服装自由（来客対応時ジャケット着用）／副業（原則許可制／規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW、夏季・年末年始休暇（2026年度は各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2026年度：年休126日＋有給計画付与5日