株式会社テー・オー・ダブリュー

【神谷町駅】労務＜給与計算経験歓迎＞東証スタンダード上場・独立系の広告制作大手◆活気ある40代役員陣

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～経験を活かし、上場企業で経験を広げられるポジション／子会社を含めた労務全体に関わるやりがい／家族手当やライフステージに合わせたサポート（福利厚生）が充実／「体験価値」を重視する広告制作の大手企業～

■業務内容：
・上場企業である当社にて労務全般を担当します。
・入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組み、その後は適性を見ながら業務の幅を広げることが可能です。
・配属予定部署はHR室(室長以下、10名)です。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
・採用・育成のチームや事業部門と連携しながら横断的に関わることで、社員のアラートや課題にいち早く対応できるようにしています。
・当社のグループ会社も含めて担当します。

■具体的には：
・入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど
・労務管理、社会保険各種手続き担当(取得、喪失、算定、各種給付、労災)、福利厚生各種手続き(持株会加入、学資保険等)、休職者対応
・出向受け入れ対応
・安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当（加入、喪失など）

■当ポジションの魅力：
◎独立系トップクラスの広告制作会社です。
◎平均年齢31.8歳、役員も40代が過半を占める活気溢れる会社です。
◎日比谷線神谷町駅から徒歩1分とアクセス良好です。
◎広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。

■当社について：
・「体験価値」で成果をつくるプロフェッショナル集団
情緒・感性に訴えかける体験価値を軸に、マーケティング成果を最大化
・ 幅広い業界・手法
自動車、通信、飲料、食品など多様な業界
イベント／デジタル／PR／映像など多彩な手法
・ワンチームでのプロジェクト推進
社内外のプロフェッショナル（プロデューサー、データサイエンティスト等）と協働し、高度なアウトプットを実現

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算に関わる経験(3年以上)
・法律や人事・労務関連の知識
・Microsoft office (Excel、Word、PowerPoint)中級レベル
・コンプライアンス意識を高く持てる方

■歓迎条件：
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・広告業界での就業経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄り駅（日比谷線神谷町駅）から徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：育児手当※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上（退職金規定による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。

＜その他補足＞
■休日出勤・出張手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■出産祝金（誕生ごとに30万円）
■育児手当：第一子3万円（年36万円）、第二子以降1.5万円（年18万円）
■保育料支援手当（認可外保育園に入園する場合に上限5万円にて保育料補助）
■学資保険制度（会社が定期的に積み立て、15年満期で240万円支給）
■住宅利子補給制度（会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6%の割合で利子を補給）
■ベビーシッター制度
■社内融通制度
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇（誕生日・結婚記念日等）
■有給休暇：入社日に付与（入社月により日数は異なる）