掲載予定期間：2026/8/3（月）～2026/11/1（日）更新日：2026/9/30（水）

Local Design株式会社

未経験歓迎【福岡市】ホテルフロントスタッフ★福岡の人気ホテルを運営・年休125日・残業月平均11時間

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

未経験歓迎【福岡市】ホテルフロントスタッフ★福岡の人気ホテルを運営・年休125日・残業月平均11時間

◇◆建築・不動産、ホテル、SaaS、Eコマースなどを手掛ける成長企業◎未経験歓迎！年間休日125日／ライフワークバランス◎／接客を楽しみながら無理なく働く！ホテルの顔として運営品質向上に携わり、キャリアアップも実現できるポジションです◇◆

■業務概要
当社が運営するホテルのフロントスタッフとして、ゲスト対応を中心に施設管理や予約管理、スタッフシフト作成・教育、人材育成などホテル運営全体に関わる業務をお任せします。サービス品質の向上や収益アップを意識した取組みを推進し、お客様一人ひとりの体験価値を高めることがミッションです！

■業務詳細
福岡市内で運営するホテルのフロントスタッフとして、宿泊されるお客様への接客やホテル運営サポートをお任せします。
＜具体的には＞
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の受付・管理
・電話、メール対応
・館内案内や観光案内
・客室や備品の管理
・売上データ入力、予約状況管理
・SNS口コミ確認やサービス改善提案
・スタッフ教育やシフト調整サポート
まずはフロント業務からスタートし、少しずつできる業務を増やしていただきます。

＜入社後の流れ＞
▼入社～1ヶ月先輩社員によるOJTで接客や予約システムの使い方を学びます。
▼2～6ヶ月フロント業務を一人で対応できるレベルを目指します。
▼1年後売上管理やサービス改善提案、後輩育成などにもチャレンジできます。
※動画学習サービスを活用し、未経験分野も段階的に学ぶことができます！

■組織構成
ホテルグループ全体で38名が在籍し、チームで連携しながら運営しています。

～魅力ポイント～
「働きやすいホテルだから長く続けられる！」
接客業界では珍しい
年間休日125日
完全週休2日制
残業月平均11時間程度
夜勤業務は月平均2回程度
プライベートも大切にしながら働ける環境です！

「将来の選択肢が広がる職場」
フロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人・マネージャー・人材育成担当・集客・マーケティング担当・本部運営職など、様々なキャリアにチャレンジ可能！接客職で終わらないキャリアを描けます！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
■必須条件：
～人と接することが好きで、お客様の笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じる方/ホテルフロントに留まらず、企画・運営・マネジメントまで挑戦したい方/仕事もプライベートも大切にしたい方是非応募ください！～

■歓迎要件
・ホテル業務や接客業の経験
・外国語でのコミュニケーション能力

勤務地

＜勤務地詳細1＞
a little more local
住所：福岡県福岡市博多区須崎町５－９
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
LIBERATED HOTEL 春吉開地
住所：福岡県福岡市中央区春吉３丁目２４－２０
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
＆HOTEL HAKATA
住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9ー6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
BUNSHODO HOTEL / 福岡市博多区博多駅前2-12-13 / 敷地内喫煙可能場所なし
当社運営ホテルのいずれかに配属となります。（ご希望や適性を考慮します）

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はなく、現時点での可能性は低いです。

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～10:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（14:00～15:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
12:00～21:00
19:00～0:00
7:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
月平均11時間程度です。※夜勤の仮眠・休憩あり
勤務パターンは一例です。各ホテルによって異なります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～558万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回（8月・2月）、特別賞与あり（業績による）、昇給年1回（7月）。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～310,000円

＜月給＞
240,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は残業代別途支給。管理監督者の場合は支給なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、資格取得支援、書籍購入・ホテル宿泊支援制度あり。

＜その他補足＞
書籍購入支援制度、ホテル宿泊支援制度、資格保持手当（宅地建物取引士ほか）、資格取得時奨励金支給制度、慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇、OJT、オンライン動画学習サービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、シフト制。慶弔・夏季・年末年始・育児等特別休暇あり。

会社概要

事業概要: ■事業内容
不動産開発・ホテル運営を核に、事業構想から用地取得、運営、売却まで一貫して手掛ける独自の業務フローを展開しています。開発・プロダクト・ホテルの3グループが各フェーズで緊密に連携し、資産開発（Asset & Development）、商品企画・販売（Product & Commerce）、顧客体験・運営（Customer & Operations）を一体的に推進。地域固有の歴史や想いを汲み上げた事業計画と商品企画により、唯一無二の宿泊・飲食体験を創出し、不動産価値の最大化を実現しています。

■企業の特徴
開発から運営、出口戦略までワンストップで手掛ける稀有なビジネスモデルが強みです。各部門が推進役を担い合いながらシームレスに連携し、開業前には全社を横断して「開業準備室」を組成。プロダクト販売・客室販売・料飲提供を包括したCXデザインで顧客体験を磨き上げ、他社の追随を許さない参入障壁を構築しています。

■代表の思い
当社は2015年の創業以来、建築・不動産事業を祖業として、ホテル事業、料飲事業、プロダクト事業へと事業領域を広げてまいりました。
この広がりは、企業理念である「人を信じ心から愛することで感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創ります」という想いを実現するための歩みです。この歩みの中で、私たちは「つながり」と「ときめき」を育み続けます。
そして、そこから生まれるサービス、空間、モノを世界中へ広げることで、お客様一人ひとりの人生と地域の未来を、より豊かにひらいてまいります。
所在地: 〒810-0802
福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 8F
設立: 2015年7月
従業員数: 93名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://ldhd.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015588553