横河デジタル株式会社
【在宅可】プリセールスコンサルタント（マネージャー／IT・OT領域）SI営業経験歓迎／横河電機G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●製造現場～経営横断でDX支援出来る環境
●OT×IT融合
●フルフレックス×平均残業20~30h×週1リモート
●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築
■採用背景
2030年にグループ売上1兆円規模を目指す中、国内DX強化と新規事業拡大のため2022年に設立。日本事業の拡張とグローバル展開を見据えた体制強化です。
■業務内容
製造業のDX/IT推進におけるプリセールスコンサルタントとして、経営層や工場幹部へのヒアリングを通じ、販売・設計・生産・調達・物流・アフターサービスまでの業務課題を特定します。CRM、PLM、SCM/ERP、MES等やデータ基盤・AIを組み合わせ、OT（工場系）とIT（本社系）を横断した解決策を構想。提案書作成、デモ・PoC計画、関係部門との調整を行い、実行可能性を担保した形で導入に繋げます。現場理解に基づく課題分解と仮説構築、関係者を巻き込む推進力が期待されます。
■業務の魅力
・工場現場に入り込み、実態に即したDXを実現できる
・戦略だけでなく実装を見据えた提案力が身につく
・OTとITの両面から課題解決できる専門性を獲得
■働く環境
コンサル未経験者もOJT中心で参画し、実務を通じて思考力・問題解決力を習得。出向者や外部出身者が混在し、知見を掛け合わせる組織です。国内出張は月2回程度
■働き方
・フルフレックス
・平均残業20～30時間
・リモートワーク活用可
■キャリアパス
製造業DXの提案から導入まで経験し、将来的にはテーマリードやコンサルタントとしてプロジェクト全体を統括。
■企業魅力
横河電機グループのDX専門企業として設立。OT（制御・運用技術）とITを融合した現場起点の支援に強みを持ち、特定製品に縛られない最適提案が可能。化学・鉄鋼・金属など素材産業を中心に実績を拡大しています。
経営課題のみならず製造現場まで足を運び、横河Gのノウハウを活かしつつ横河G商材の優先する縛りはなく、顧客課題に寄り添った最適提案が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージ製品・ソリューション・サービスベンダーにおける
法人営業、プリセールス、または業務アプリケーションの提案経験(10年以上)
・IT全般的な知識(インフラ・クラウド基盤からアプリケーションまで)
■歓迎条件：
・コンサルティング、システム開発・導入、システム運用・保守における実務経験
・製造業界における業務知識
・各種製造業システムと、そのパッケージ製品・ソリューションまたはスクラッチ開発システムの知識、導入実務経験
勤務地
赤坂オフィス
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
【出張】
・国内出張：2回／月
・海外出張：0回／年
クライアント先に伺うための出張が発生する可能性あり。
※日帰り～数日が主な期間となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:20
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（時期によって繁忙期あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
1,200万円～2,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円
＜月額＞
1,000,000円～1,666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
※残業手当 管理職の方は残業手当の適用はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・Yokogawa University（グループ共通のプログラム、AI、DX等のプログラム 等）
・外部e-Learning
・OT（横河製品・計装・制御関係）に関する独自研修
・Udemy
＜その他補足＞
・リモートワーク：プロジェクトにより応相談
・確定拠出年金制度あり
・持ち株会
・横河電機健康保険組合
・Sun club（給付、保険、レジャー、ライフサポート等のサービスを提供）
・結婚、出産祝い金
・入院給付金
・ホームヘルプ・ベビーシッター補助金（家族の病気・介護・出産前後６か月以内の場合利用）
・団体保険／提携金融機関 等
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
慶弔休暇、結婚休暇、妻の分娩による休暇、看護休暇（5日）・介護休暇、生理休暇（2日）、出産特別休暇、産前産後休暇、傷病休職、育児休職、介護休職 、年末年始、労働祭、調整休日
会社概要
- 事業概要
■横河デジタルの強み
（1）：製造業として100年以上ものづくりを行ってきた横河電機
製造業のノウハウやリアルなデータを保有する当社だからこそ、机上の理論にとどまらない、実行力のあるコンサルティングを提供しています。
（2）：グローバルに展開するYOKOGAWAのDXノウハウ
国内外のプロジェクトを通じて、データ・インフラ統合から製造現場のデジタル化、IT/OT、セキュリティまで一気通貫で支援しています。
グループ内外および海外プロジェクトで磨かれたノウハウにより、実現性の高いDX推進を可能にしています。
（3）：製造業の様々な課題に対応するAIソリューション
弊社のAIチームはAI研究開発とビジネスの両軸でミッションを遂行しています。共同開発したAIアルゴリズム「FKDPP」は、世界初となる“AIによるプラント自律制御”を実現。
この実績を基盤に、現場で活用できるAIサービスを提供しています。
■事業内容： 主に製造業に対する以下のサービス
・DX／ITコンサルティング（DX／IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守）
・OTコンサルティング（OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守）
・AIコンサルティング（AI活用戦略・AI開発・運用保守）
・セキュリティコンサルティング（現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視）
・ソフトウェア（自社パッケージの開発導入・他社ERP導入）
・トレーニング（DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座）
■同社をおすすめするポイント：
・未経験から“実行できるDXコンサル”へ成長できる環境あり
・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上できる
・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能ができる
・OTとITを融合させて活用するノウハウで製造業界の市場価値UP- 所在地
〒180-0006
東京都武蔵野市中町2-9-32- 設立
- 2022年7月
- 従業員数
- 559名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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