株式会社ネットリソースマネジメント
【未経験歓迎】総務・経理◆未経験からバックオフィスへ挑戦可／年休126日／残業月15h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から管理部門のスペシャリストへ／総務・経理を起点に人事・法務にも挑戦可能／会社経営を支えるバックオフィスの中核メンバーを目指せるポジション】
※こんな方にお薦め
●バックオフィス業務の専門性を身につけ、長期的なキャリアを築きたい方
●総務だけでなく経理・法務・人事など幅広い業務を経験したい方
●安定した環境でじっくり成長しながらスキルアップしたい方
●社員を支える仕事にやりがいを感じ、組織づくりに貢献したい方
■業務内容
管理本部の一員として、総務・経理業務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。育成を前提とした採用のため、先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得いただけます。
<具体的な業務>
・備品管理、郵便物対応、来客対応などの総務・庶務業務
・請求書発行サポート
・経費精算業務
・契約書管理
・社内行事の企画・運営サポート
・社員の健康管理に関する施策運営サポート
・ホームページ運営補助
・各種申請書類や社内文書の管理
<将来的にお任せしたい業務>
・DX認定など国の認証制度申請業務
・業務改善や社内制度運用
・総務、経理、人事、法務領域の専門業務
<入社後の流れ>
入社後は管理本部メンバーによるOJTを通じて、総務・庶務業務からスタートいただきます。業務習得状況に応じて経理業務や各種管理業務へ担当領域を広げ、将来的にはバックオフィスの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■配属組織
管理本部(3名組織)
※少数精鋭の組織のため、メンバー同士で協力しながら業務を進めています
※経験豊富な先輩社員からのOJT体制あり
※相談しやすく落ち着いた雰囲気の組織です
■本ポジションの魅力
・未経験から総務・経理を中心としたバックオフィス業務を幅広く学べる
・管理本部の一員として会社運営を支える実感を持ちながら働ける
・総務、経理、法務、人事など本人の希望や適性に応じたキャリア形成が可能
・DX認定申請など専門性の高い業務にもチャレンジできる環境
・経験豊富なメンバーによる手厚いOJTがあり、安心して成長できる
・年間休日126日、残業月15時間程度とワークライフバランスを実現しやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・事務職としての実務経験1年以上（業界不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■歓迎条件：
・総務または経理業務の経験
・バックオフィス業務全般に興味がある方
・契約書管理や文書管理の経験
・IT業界での就業経験
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・将来的に管理部門の専門性を高めたい方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円
＜月額＞
291,666円～333,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※業績に応じて決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休業制度（配偶者出産休暇あり)
・健康診断（年1回）
・予防接種補助
・健康保険組合が提携するスポーツ施設/保養所/レジャー施設などの優待制度あり
・ストレスチェックの実施（年1-2回）
・育児短時間勤務制度
・各種慶弔見舞制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
インターネットサービス・ソフトウェア開発
＜サービス例＞
仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。
・オフィスカルテ：オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール
・働き方レポート：PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール
・GXレポート：脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス
・ぷれみる：オフィス環境＝場所（プレイス）の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス
■当社について：
設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。
近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。
今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。
さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。
私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。
■各種認定・受賞：
DX認定、健康優良企業（金の認定）、ISO/IEC 27001:2022 など- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F- 設立
- 2013年12月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 170百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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