掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社ベクトル

【紀尾井町】経理担当/実務未経験やご経験が浅くてもご応募ください!多彩なキャリアパスあり

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【紀尾井町】経理担当/実務未経験やご経験が浅くてもご応募ください!多彩なキャリアパスあり

◇年間休日125日、残業平均10時間で働き方◎
◇経理だけでなく管理部門全般を学べる環境◎

■職務内容:
人事業務のトータルソリューションを提供する当社にて、経理8割、その他2割(総務、 法務、 秘書)をお任せします。

■具体的に:
まずは経理中心にご担当いただきます。上司が管理部門全般経験がありますので、5、6年かけて同じ業務をできるようになっていただきます。経営陣とも業務を進めていくため、経営視点も身につきます。

・日次、週次業務
・現預金管理
・売掛金の入金管理
・支払管理
・弥生会計への入力業務
・請求書の発行業務
・月次決算
・年次決算 等

日次の仕訳入力や入出金管理からスタートし、経験に応じて月次・年次決算等徐々に幅広くご担当いただきます。

<使用システム>
弥生会計

■組織構成:
管理部への配属となり、経理をご担当いただきます。上司は管理部長(49歳男性)で、将来的には管理部全体のサポートもお任せいたします。

■働き方:
・残業平均10時間
・リモートワークは、業務に慣れたら週2程度可

■業務の魅力:
・社内は風通しが良く、社長や役員と社員の距離が近く自分の意見も積極的に発言できます。
・経理以外の新しいことを学ぶことができ、様々な部署とコミュニケーションを取ることができます。

■キャリアパス:
・部内でマネジメント業務を極めていくことも可能となっており、将来的には管理部長をお任せいたします。また、他部署へ異動しキャリアを積める可能性もございます。

■当社について:
・当社は人事トータルソリューション企業として、コンサルティング、人材開発、採用代行、給与計算、教育支援、システム開発、人材紹介などのサービスをワンストップで提供しております。お客様に合わせてカスタマイズされたサービスを提供しているため、新規案件の引き合いが多く、リピートされたりご紹介で来られるお客様もいるほどの信頼の厚い企業です。
・毎年売り上げ10%UPの計画で人員を増やしています。 人事領域は売り手市場のため、市場が拡大しており、安泰な市場です。
・当社は人事全般の課題に対して様々なサービス提供が可能なため、クロスセルで売り上げがアップしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須要件(下記いずれか)
・月次決算のご経験がある方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:10時間 ※時期により異なるが、繁忙期でも20時間程度(4~5月が繁忙期)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
使用期間中も雇用条件に相違なし

給与

<予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代を支給(非課税限度額まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用条件あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・社内各種研修受講
(マネジメント研修、業務スキル向上研修 など)

<その他補足>
従業員持株会(適用条件あり)、提携保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(有給使用)
※産休、育休実績有り

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)コンサルティング
クライアントの経営戦略にマッチした「人材マネジメント戦略」を、具体的・定量的に構築するコンサルティングサービスを提供。人事の基礎データ(年齢、性別、資格、賃金、評価など)を分析することにより、年齢構成の歪、賃金・評価分布の実態等の人事政策に関わる問題点を明確にします。
(2)採用支援
新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用の採用代行業務を行っています。採用戦略の企画・立案から媒体選定、応募受付、入社・定着に至るまで一連のプロセスを一括代行し、効率的で効果的な採用を実現します。
(3)教育・研修
組織、人事コンサルティング会社だから提供できる「3つの力」があります。
・デザイン力…顧客が求める人材像、意識、行動に誘導するプログラムを、企業人事経験を持つコンサルタントが設計。
・診断力…同社独自の多彩な診断ツールで、意識変革、行動改革の基点となる自己認識を行います。
・実行力…厳選した講師陣が他社事例の研究やワークショップを含んだプログラムを実行し、行動イメージを共有化します。
(4)その他
再就職支援、人材紹介、給与・社会保険事務アウトソーシング、メンタルヘルス、Webソリューションなど、人材に関わる総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
■企業理念:
・この仕事を通じて、働く人々に方向やパワーを与え、より生き生きと、働く喜びが実感できる社会に貢献します。
・この仕事を通じて、組織と働く人々のベクトル合わせを行い、より強い企業、より生き生きとした従業員づくりに貢献します。
・いつも情熱を持って、人と仕事に関する問題を解決することを働きがいとします。

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

設立
2003年6月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015600123

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