ソニーストレージメディア株式会社

【宮城県／多賀城市】プロセスエンジニア◇年間休日125日／フルフレックス／社員食堂など福利厚生充実

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＜ソニーグループ株式会社100％子会社／フルフレックス／土日祝休み／完全週休二日制＞

ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されている磁気テープの供給を行う当社にて
磁気テープのプロセスエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

■担当予定の業務内容：
・磁気テープ製造プロセス（混合・塗布・裁断・組立て等）の工程設計・条件設定
・量産工程の立上げ、安定化および生産性向上の推進
・品質課題に対する原因解析および改善施策の立案・実行
・歩留り改善、不良低減に向けたデータ分析および工程改善
・製造部署と連携した現場支援およびトラブルシュート対応
・工程データの可視化、管理指標の設定および改善活動の推進

■組織の役割：
当社が供給するデータストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。その中で、我々の組織は「磁気テープの製造プロセスの品質改善・生産性改善の役割」を担っています。
【品質の安定化】を最重要ミッションとして新規製品の量産立上げ、製造課題対応、コストダウン・生産性改善活動をコアプロセス技術の向上を行いながら推進しています。

■想定ポジション：
担当者としてご自身の経験やスキルなどを活かして、経験を積んでいただきます。

■職場の環境：
・係のメンバーは8～10名程度で、メンバー間で連携し、相談しながら業務に取り組んでいます。
・新しい事にチャレンジできる環境の中で、業務を通してスキルを向上できます。
・毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

■メッセージ：
「記録・記憶」を未来に届ける事を営みとする私たちは、70年近くに渡って最先端の磁気テープの開発・設計・製造を行い、全世界に向けて販売を行ってきました。今、世の中で生成されるデータ量は爆発的に増え続けており、ストレージに対する需要は確実に増加しています。
私たちはこの期待に応えるべく、日々、最新の商品の開発・設計・製造に取り組んでいます。
ストレージメディアにご興味がある方からのご応募を心よりお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における生産技術、製造技術、プロセス開発、工程改善のいずれかの経験
・製造工程における品質改善または生産性改善経験
・データ分析を活用した課題解決経験
・関係部署（製造、品質など）と連携して業務を推進できるコミュニケーション力

■歓迎条件：
・製造プロセス開発または量産工程改善の実務経験
・統計解析（Excel、Python等）を用いたデータ分析経験
・品質管理手法（QC七つ道具、FMEA、DOE等）の知識・活用経験
・歩留り改善、不良解析の実務経験

＜語学補足＞
必須ではない

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県多賀城市桜木3-4-1
勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR仙石線　多賀城駅より徒歩15分
・仙台駅より車で30分
※自動車・バイク通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修、技術研修、通信教育、自己啓発支援制度など）

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■ソニーグループ保険
■社員食堂・売店
■育児・介護等休職制度（取得実績あり）
■育児・介護等休暇・短時間勤務制度（取得実績あり）
■自動車・バイク通勤可
自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：
・土日、祝日／完全週休二日制
・年間休日125日
■休暇：
・年次有給休暇 （勤続年数に応じて最大24日）
・慶弔休暇
・積立休暇等