株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【九段下】インフラエンジニア/リーダー候補◆社会インフラ/EDI基盤/企画運用一気通貫

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◆◇社会インフラ×プライム90％超／上流企画～運用まで一気通貫で担うインフラエンジニア◇◆
◎下請けから脱却し、顧客直で企画・提案に関われる環境
◎自社サービス基盤の設計～改善まで長期的に携われる
◎クラウド×NW×セキュリティの複合スキルが身につく環境

■募集背景
DXの加速に伴い、企業間取引の電子化（EDI）は社会インフラとして急速に需要が拡大しています。当社の「JSOL-EDIサービス」は新規導入が拡大しており、更なるサービス強化・基盤高度化に向けてインフラ領域を担うリーダー候補を募集します。

■業務概要
自社サービス「JSOL-EDI」のインフラエンジニアとして、企画・設計・構築・運用まで一気通貫で担当。将来的にはチームをリードし、サービス基盤全体の高度化を推進いただきます。

■職務詳細
・サーバ／ネットワーク／クラウドの要件定義・設計
・セキュリティ、監視、バックアップ設計
・顧客への仕様説明、提案資料作成
・プロジェクト管理（進捗／品質／課題管理）
・運用保守における障害調査、ベンダー調整
・3～5名規模のチームリード、ベンダーコントロール
・中長期的な基盤企画、クラウド活用検討

■案件事例
大手製造業や流通企業を中心に、数百～数千社との取引を支えるEDI基盤を構築。受発注・請求などの商取引データをリアルタイム連携し、企業活動を支えるミッションクリティカル領域です。
参考URL：https://career-jsol-recruit.com/assets/pdf/JSOL_EDI.pdf

■組織体制
カスタマーエクスペリエンス事業本部に所属。少数精鋭チーム（3～5名）で顧客と直接向き合いながら、企画～運用まで裁量大きく推進します。

■キャリアパス
将来的にはインフラ責任者、サービスマネージャーへ。設計・構築にとどまらず、サービス企画や事業成長に関与できるキャリアが描けます。

■働き方
・実働7.5時間（9:00～17:30）
・フルフレックス（コアタイムなし）
・ハイブリッド勤務

■企業の特徴／魅力
NTTデータ×SMFGの安定基盤と、プライム比率90％超の高い裁量を両立。自社SaaS×社会インフラ領域において、上流から長期的に価値提供できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・インフラ案件において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験
・Webサービスまたは基幹システム等のインフラ設計・構築・運用経験

■歓迎要件
・EDI基盤（例：ACMS Apexなど）の構築・運用経験
・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験
歓迎資格：
応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格（CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等）

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCNP Security、シスコ技術者認定CCNP Service Provider、シスコ技術者認定CCNP Service Provider Operations、シスコ技術者認定CCNA Service Provider、応用情報技術者、Oracle Database 12cORACLE MASTER Platinum Oracle Database 12c、Oracle Database 12cORACLE MASTER Gold Oracle Database 12c、Oracle Database 12cORACLE MASTER Silver Oracle Database 12c

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/30～1/2-3）、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等