掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/10/15(木)

エイトビット株式会社

【オンプレ経験者歓迎】インフラエンジニア<クラウド・仮想基盤など>※働くエンジニアの希望に寄り添える

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【オンプレ経験者歓迎】インフラエンジニア<クラウド・仮想基盤など>※働くエンジニアの希望に寄り添える

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/風通し良く働きやすい環境□■

〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
〇希望の業務・案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい
〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い
〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事
〇年齢問わず若手~シニア層まで幅広くご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます
〇残業:月平均20時間程度

■業務内容:
当社の事業範囲は多岐にわたり、ネットワーク/サーバー/データベース/クラウド環境の設計構築などのPJを幅広く請け負っております。ご本人のスキル/ご
志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。出来る限りご本人の希望する案件へアサインするよう、社内で調整するという特徴があります。

■案件例:
(1)暗号通貨に関わるAWS設計/構築プロジェクトの企画、要件定義(AWS/Ansible/Teraform/GCP/Nginx)、金融機関向けサーバー構築/運用管理(Windows/Linux/AWS/GCP/Docker/kubernetes)
(2)仮想基盤構築設計/構築(VMware/vSphere/NSX/Ansible/Bacula/Zabbix/Serverspec)
(3)通信キャリア向け大規模ネットワーク設計/構築/運用(CiscoASR/Cisco Catalyst/F5 BIG-IP)

■働く環境:
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
<働き方>
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
<スキルアップ>
・プログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:下記いずれか
・インフラエンジニアとしての設計・構築のご経験
・仮想化技術(VMwareなど)の設計・構築経験
・クラウドに関するご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜支社
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):216,216円~477,000円
固定残業手当/月:43,500円~113,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,716円~590,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアアップ研修制度
■勉強会無料参加(会社提供)

<その他補足>
■定期健康診断
■社内禁煙
■確定拠出年金制度
◎社員の声に応えて新制度も導入予定!
■役職手当
■エンジニア紹介手当
■資格手当:毎月の給与にプラスして支給(例/CCNA:月5千円、LPIC LV1 または LinuC LV1:月3千円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【企業理念 / PURPOSE】
「世界と、調和する」

私たちは、多様な人々がそれぞれの可能性を最大限に発揮し、社会のあらゆる歪みや課題を解消していく「調和のとれた世界」の実現を目指しています。人が成長し続けられる仕組みを創り、さまざまな業界の構造課題を解決するため、以下の事業を展開しています。

1. ITソリューション事業
当社の中核は、ITエンジニア領域の人材支援事業です。2,500名以上を育成してきた自社教育機関「Tech academia」を起点に、未経験者でもエンジニアとしてキャリアのスタートを切れる環境を提供。IT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。

2. 一般事務派遣事業「&Her Works」
結婚・出産・育児などで一度キャリアから離れた方々が、再び働き出せるように、研修・就業支援・ライフスタイル設計まで一貫してサポート。デジタルスキルやリモートワーク対応スキルを軸に、「社会復帰のインフラ」として事業を育てています。

3. 建設業界特化事業「CONST-X」
施工管理技士の人材派遣・教育にフォーカス。技術者の高齢化と若年層不足、多重下請け構造による低還元という業界の深刻な課題に対し、「単価公開×高還元×育成体制」で構造変革に挑んでいます。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower

設立
2022年8月
従業員数
1,227名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015609856

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