キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【社内SE】IT運用統括リーダー◆運用変革推進／ITSM標準化／所定労働7.5ｈ／リモート可

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基幹システム運用／クラウド刷新／ITSM推進／AI活用／運用改革／PL・PM経験歓迎
約160の基幹業務システムを支える大規模IT環境において、次世代のシステム運用体制づくりをリードしていただくポジションです。システム刷新と運用変革の両面から事業成長を支えていただきます。

■業務内容
情報通信システム本部にて、システム運用統括組織の体制整備および運用実務の推進リーダーとしてご活躍いただきます。現在進行中の基幹業務システム刷新に伴い、オンプレミス中心の運用からハイブリッドクラウド環境を前提とした新たな運用モデルの企画・構築を推進します。具体的には、IT運用の推進統括、業務改善・改革施策の立案と実行、システム運用設計、新技術や関連クラウドサービスの調査・適用検討を担当します。また、OLA・SLAなど各種運用規定の整備や維持管理、社内ユーザ部門・システム子会社・ベンダーとの調整、運用品質向上や効率化施策の推進も担います。さらにAIや自動化技術を活用した運用高度化を推進し、システム更新プロジェクトではPL・PMとしてプロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。

■業務の魅力
約160の基幹業務システムとインフラ基盤を支える大規模環境で、運用戦略や標準化を主導できます。単なる運用保守に留まらず、運用体制構築や改善施策の実行を通じて、組織や利用者への影響を直接実感できる点が魅力です。また、AIやクラウドを活用した新しい運用モデルの実現にも挑戦できます。

■働く環境
社内ユーザ部門、システム子会社、クラウドベンダーなど多様な関係者と連携しながら業務を推進します。システム刷新プロジェクトが進行しており、変革フェーズならではの企画・構想から携われる環境です。

■働き方
・フレキシブルな運用改革プロジェクトに参画可能
・国内外への技術情報収集機会あり

■キャリアパス
将来的には社内IT運用を統括するマネージャー候補として活躍いただくことを期待しています。システム運用領域にとどまらず、システム戦略企画やIT組織マネジメントへとキャリアの幅を広げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験を有すること。
・基幹システムまたは一定規模の業務システムにおける、開発・導入・運用保守のプロジェクトリーダー、チームリーダー等の経験
・システムの運用設計、運用改善、運用標準化のいずれかにおける、プロジェクトリードまたは上流工程の実務経験
・複数の社内外関係者やベンダーと調整し、システム運用またはITプロジェクトを推進した経験
・ITサービスマネジメント（ITSM）の企画・標準化・定着化における実務経験（推進・リーダーシップ経験）

＜勤務地詳細＞
品川港南事業所
住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：単身赴任時のみ支給
寮社宅：単身赴任時のみ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基礎研修
キャリ採用フォローアップ研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修　その他

＜その他補足＞
■育児休業制度（子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで）
■マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇前日まで）
■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）
■ボランティア活動休職制度（3ヶ月～1年）
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度：従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足：半日・結婚・配偶者出産・産前／産後休暇、子の看護のための休暇等あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス、リフレッシュ休暇等の各種長期休暇あり