株式会社コネクトボックス
【東京】法人営業※催事スペースマッチング◆未経験歓迎｜仕組み化｜リーダー候補へ早期成長可能採用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から法人営業に挑戦できる環境／催事スペース事業の仕組み化を担う裁量／HPで掲げる行動起点の課題解決思想と若手成長企業で早期リーダーを目指せる】
■企業概要
同社は、HR/HC領域に特化し、コンサルティングと研究開発機能を掛け合わせて企業の採用・組織課題を解決する事業創造ファームです。実証実験に基づく独自フレームワークを強みに、戦略立案から実行まで伴走しています。
■採用背景
事業急拡大に伴う増員募集です。催事スペースマッチング事業を拡大するため、営業成果だけでなく業務の仕組み化を担う方を募集します。
■業務内容
大手商業施設や通信キャリアの催事運営・出店課題に対し、施設と事業者を最適に結び付け、収益向上と運営効率化を支援します。
・大手商業施設、通信キャリアへの提案営業
・施設と事業者のマッチング提案
・市場分析、課題抽出、営業戦略立案
・営業フローの整理、標準化
・エンジニアと連携した仕様化
・催事実績データを活用した提案
■組織構成
全社33名、平均年齢26歳の若い組織です。役員との距離も近く、年齢や社歴に関係なく意見を出し、事業づくりに関われます。
■サポート体制
入社後は顧客や施設の課題理解から始めます。先輩の同行や1on1で営業の流れを学び、慣れてから独り立ちやリーダー業務に挑戦します。
■業務の特徴
個人の営業力に頼るのではなく、成功事例を言語化・数値化し、再現性ある営業モデルへ変える仕事です。営業と事業開発の両方を経験できます。
■ポジションの魅力
・未経験から法人営業、データ活用、業務改善まで幅広く経験でき、市場価値を高められます。
・HPでも発信する実証実験型の考え方が根付き、現場の知見を事業成長へ直結させられます。
・急成長フェーズのため、早期にマネジメントや新規事業づくりへ挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《第二新卒歓迎》
【必須要件】
・ExcelやWordなど基本的なPC操作ができる方
・未経験から営業や事業づくりに挑戦したい意欲があり、周囲と連携して前向きに行動できる方
【歓迎要件】
・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど顧客折衝経験をお持ちの方
・事務、経理、営業事務などで数値管理や業務改善に関わった経験をお持ちの方
・第二新卒の方、素直に学び主体的に行動できる方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
330万円～606万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円
＜月給＞
276,000円～478,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・S4グレードからは固定残業45時間
・2027年4月よりベースアップ予定
S1：月給 ＋50,000円 ※想定年収は390万円に引き上げ
S2：月給 ＋35,000円
S3：月給 ＋30,000円
S4～S6：賞与を一律 20万円引き上げ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当
＜その他補足＞
1on１制度：月次で役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度
ランチMTGや懇親会補助：コミュニケーション活性化の機会として会社が補助
社内表彰式：外部会場を借りて年1回開催
フリードリンク制度：ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
服装自由：服装への規定はありません
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本的には土日祝休みですが、イベントの際は土日出勤がある場合もあります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
コネクトボックスは、HR/HC領域において、"CONSULTING SOLUTION"と"CB Lab.（研究開発）"の融合を通じて、企業が直面する課題を解決します。"CONSULTING SOLUTION"では、HR/HCの専門チームが独自のフレームワークと豊富なデータを駆使し、戦略立案から実行までを包括的に支援。組織変革と事業成長を実現します。一方、"CB Lab."では、人材育成やDX領域における研究と実証実験を基盤に、実践的かつ効果的なソリューションを開発。理論と実践を融合し、企業に最適な支援を提供しています。
1）法人向けの人事総合支援ソリューション
＜数多の実証実験の下に生まれた包括的な人事支援ソリューション＞
コンサルティング事業は、数多くの実証実験を通じて確立されました。現場でのデータ収集と分析を重ね、採用戦略の策定から実行までを一貫して支援する独自のフレームワークを開発。ターゲット層の選定や採用チャネルの最適化に加え、組織改革や人材育成、評価制度の設計や報酬体系の構築まで踏み込んだ包括的なアプローチで、企業の成長を支える人事戦略を実現しています。
2）個人/法人向けのソリューション開発
＜企業が直面する課題に対し「理論と実践をつなぐ」社内機能＞
従来のコンサルティング手法では、急速に変化する社会や市場の課題に対して十分な実効性を発揮できず、現場に即した実践的なアプローチの必要性が高まっていました。その課題に応えるため、「理論と実践をつなぐ」場としてCB Labを設立。データ分析や実証実験を活用し、クライアントの本質的な課題に向き合いながら、効果的で現場に即した解決策を生み出す土台を構築しています。
■特徴（TOPICS）：
CONNECT BOXは、経営戦略における人の課題をアクションドリブンに解決し、
自社で実証実験されたノウハウを提供価値とするコンサルティングを基軸とした新規事業創造ファームです。- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 26.01歳
応募方法
応募方法
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