掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/27（月）

株式会社BTM

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【週3リモートワークOK／東京】経理部長◆東証グロース上場／地方創生×ITでDX推進事業を展開

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週3リモートワークOK／東京】経理部長◆東証グロース上場／地方創生×ITでDX推進事業を展開

～M＆Aなども行いグループとして事業拡大中～

■業務内容：
◇決算・開示業務の統括
・月次／四半期／年次決算のレビュー（子会社含む）
・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
・税金・税効果の計算・レビュー（税理士対応）
◇連結決算業務のマネジメント（子会社2社）
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書等の作成・レビュー
◇開示業務全般の統括
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
◇マネジメント・統括業務
・社内他部門との連携、情報のキャッチアップ
・メンバーの教育、評価、マネジメント
・スケジュール、タスク管理など

■プレイング要素について
経理部長ではありますが、重要な会計論点や決算・開示の要所、体制状況によっては、手を動かしながら自ら確認・判断いただきます。

■使用ツール：
・勘定奉行／楽楽精算／Google Workspace

■当社について：
・当社は「日本の全世代を活性化する」をミッションに地方創生を目指しているIT企業です。
・会長及び社長はともに地方出身者であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のミッションを掲げDX推進事業を行っています。
・ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え地方に拠点を展開し事業を営んでいます。当社は2011年8月創業後成長を続け、2022年12月27日に東証グロース市場へ上場しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業（またはそれに準ずる企業）にて決算・開示・税務・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験※目安として5年程度以上
・連結決算の実務経験
・5名以下の組織におけるマネジメント経験（課長以上の組織統括経験）

■歓迎条件：
・ITベンチャー企業での経理経験
・勘定奉行、楽々精算操作経験
・監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■「フレックス×ハイブリッド勤務」が可能です。既存メンバーは週3日以上のリモート勤務を行っています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後4ヵ月目から有給付与

給与

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：539,000円～674,000円
固定残業手当/月：128,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
667,000円～834,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します（超過分別途支給）。
■給与改定：年2回（4月／10月）
■賞与：有（業績賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車、マイカー分の通勤手当
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング無料受講制度
■書籍購入費用補助／動画受講費用補助
■資格手当金支給制度
※対象資格は約60種（上限10万円）
■試験受験料補助
■研修受講制度

＜その他補足＞
■企業DC
■コムサポ（懇親会費用補助）
■ワーケーション制度
■不動産割引制度
■産休育休制度（取得率 100%）
■結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金
■ベビーシッターサービスあり
■女性役職者有り
■リファラル制度など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■有給休暇は入社3ヶ月経過後に付与
■夏期休暇、年末年始休暇、結婚休暇、誕生月休暇、設立記念日休暇（8月4日）、ウーマン休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。
地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。

＊SES：現在の売り上げの80％を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです！
＊受託：現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。
社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。

■社風："できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半～30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。

■今後について：ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります！まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていただける方を募集いたします。
所在地: 〒150-0045
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F
設立: 2011年8月
従業員数: 237名
上場市場名: グロース市場
資本金: 49百万円
売上高: 4,154百万円
経常利益: 150百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://www.b-tm.co.jp/

株式会社BTM について

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平均年齢
売上高
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求人コード 3015629123