株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【若手活躍】SAP導入コンサルタント／SAP保守・開発経験者歓迎／プライム案件9割超／要件定義に挑戦

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SAP保守・開発経験を活かし、要件定義や構想策定など上流工程へ挑戦しませんか。
プライム案件90％超の環境で、大手企業向けSAP導入を通じて業務コンサルタントへのキャリアアップが可能です。

■業務概要
SAP導入プロジェクトにおいて、顧客と直接向き合いながらERP導入を推進いただきます。
まずはご経験のある領域から参画いただき、SAPの設計・構築・テスト・運用支援を担当。将来的には要件定義や構想策定などの上流工程にも挑戦いただき、SAPコンサルタントや業務コンサルタントとしてキャリアを広げることが可能です。
当社はプライム案件比率90％超のため、顧客課題の整理から改善提案まで一貫して携わることができます。

■具体的な業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
【入社後に担当いただく業務】
・顧客との打ち合わせ、要件整理
・SAP設定（カスタマイズ）および動作検証
・設計書作成、受入テスト
・協力会社との仕様調整
・稼働後の保守、改善提案
【将来的に挑戦できる業務】
・業務課題のヒアリング
・要件定義
・業務改革に向けた構想策定
・SAP導入プロジェクト全体の推進
・チームリード／プロジェクトマネジメント

■プロジェクト例
・大手製造業向けSAP S/4HANA導入
・売上数百億円～1兆円規模企業向けERP刷新
・基幹システムの保守運用から新規導入までを支援する長期プロジェクト

■このポジションの魅力
【SAP技術者からコンサルタントへ成長できる】
SAPの知識だけでなく、生産管理・販売物流・会計などの業務知見も身につけることができ、市場価値の高いERPコンサルタントを目指せます。
【上流工程へ挑戦できる】
要件定義未経験の方も歓迎。経験豊富なメンバーの支援のもと、段階的に上流工程へチャレンジできる環境です。
【顧客と直接向き合える】
プライム案件比率90％超。SIerの下請けではなく、お客様との距離が近い環境で提案力を磨けます。
【大規模案件に携われる】
売上数百億円から1兆円規模の企業を担当。若手のうちから大規模プロジェクトを推進する経験を積めます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・SAPまたはERP開発の経験があること
・ユーザーとの折衝経験があること
・チームでのシステム開発の経験があること

■歓迎要件：
・要件定義・基本設計などシステム開発における上流工程の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等