インターテック・サーティフィケーション株式会社

【港区】品質・安全・サステナビリティを支えるソリューション営業◆英国上場世界最大級の認証機関

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【募集背景】
CSRD（欧州サステナビリティ報告指令）、CBAM（炭素国境調整措置）、等の適用開始により、日本企業は「自社のCO2排出量をどう算定し、誰に検証してもらうか」という、これまで存在しなかった課題に直面しています。しかもその範囲はサプライチェーン全体（Scope3）にまで及びます。
顧客ごとに置かれている状況・規制対応の緊急度・サプライチェーンの構造が異なるため、当社のサービスを組み合わせて設計する提案力が求められます。
今回は、当社の認証サービス事業を次のステージへ引き上げていける方を募集します。

【職務内容】
ISOを中心とする審査・認証サービス、サステナビリティ関連、ISO関連セミナーの拡販をご担当いただきます。担当は関東エリアです。

1. 新規開拓（課題起点の提案営業）
ターゲット業界・企業の選定、アプローチ戦略の設計
顧客の事業課題・規制対応状況のヒアリングから、必要なサービスを組み立てて提案
商談から提案書・見積作成 、 契約交渉 、 クロージング
※新規顧客の7割は紹介で、残りがWEB等からのお問い合わせです

2. 既存顧客の深耕
既存契約の維持に加え、認証範囲の拡張
サステナビリティ領域など、新たなサービスラインのクロスセル

3. 事業開発（ご経験・志向に応じて）

【この仕事の特徴】
当社が扱うのは、目に見えない「信頼」そのものです。顧客や業界ごとに提案すべき内容はまったく異なり、顧客の事業を理解したうえで提案を組み立てる仕事です。
顧客に対して、130年以上の実績を持つ第三者機関として顧客の信頼や品質を維持対応していく立場です。
営業活動と並行して審査員資格の取得を目指していただくことが可能です「サービスを提案する」だけでなく「品質マネジメントを理解し、自ら審査もできる」人材は市場に極めて少なく希少性が高いキャリアです。

【入社後のイメージ】
まずはISO規格・認証スキームの基礎習得。既存顧客への同行、担当顧客を持ち、既存深耕と新規開拓を並行。提案書作成から契約交渉まで自走。将来的にサステナビリティ領域を含む複合提案、審査員資格取得へのチャレンジ、大手アカウントの担当。

顧客・業界：中小企業から大企業まで／業界は製造業、建設業、サービス業など多岐にわたります


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件
・法人営業のご経験（3年以上）
・無形商材（サービス・ソリューション）の提案営業経験
　例：損害保険／リース／試験・検査・認証／ISMS・Pマーク等の取得支援／専門コンサルティング／人材サービス 等
・新規開拓のご経験
　（ターゲット選定&アプローチ&受注までのいずれかのプロセスを、ご自身で設計・実行された経験）
・顧客の課題をヒアリングし、自社サービスを顧客ごとに組み立てて提案された経験
■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力

＜語学補足＞
■必須条件：ネイティブレベルの日本語力■歓迎条件：ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
新オフィス
住所：東京都港区虎ノ門４丁目３番１３号　 ヒューリック神谷町ビル４階
勤務地最寄駅：神谷町線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
基本オフィス勤務　テレワーク＋直行直帰可能
出張頻度：月に数回程度
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体的保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（日数は入社月による／翌年度15日付与）、年末年始休暇（12/29～1/4）