ニッタ・デュポン株式会社

【京都・三重】技術開発職（オープンポジション）◆第二新卒歓迎／土日休み（年間休日121日）

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【ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／土日休み（年間休日121日）／第二新卒歓迎】

■業務内容：
技術本部での技術職として、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。※選考を通じて配属課や担当職場、ラインについて、経験や志向を考慮して相談させていただきます。

■ポジション：
＜京都＞
・技術本部　スラリー技術部　スラリー技術二課
└新製品、新技術、新素材の研究や開発及び既存製品の仕様変更立案
└社内外からの依頼に基づく技術検討、評価、技術資料作成を含む顧客への技術サービス
・技術本部　評価技術部　研磨技術課
└研磨技術力、研磨環境の向上及びパッド、スラリーの研磨評価と解析
└製品および既存製品のプロモーションサポート
＜三重＞
・技術本部　生産技術部　三重パッド生産技術課
└製造導入が決定した製品（パッド）のライン構築及び、製品の研磨性能向上のためのプロセス構築、改善活動
└安定した量産体制に向けた製造オペレーションの効率化

■配属先について：
・技術本部は評価技術部、パッド技術部、スラリー技術部、生産技術部で構成されています。
※京都：68名、三重：24名（各課約10名前後／平均年齢43歳）

■働く環境について：
幅広い年代やさまざまな経歴の社員が活躍中です。ワンフロアでの業務を行っていることもあるので、分からないことはすぐに聞くことができる環境です。社員一人ひとりが相手に合わせたコミュニケーションを取るように心がけており、「知を集結して、より良いものを創ろうとする連携力」も当社の魅力の一つです。

■当社について：
半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。　

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・化学基礎知識（大学基礎レベル）
・下記いずれかの業務経験1年以上
化学メーカーでの製品開発経験（配合による製品を開発した経験）／メーカーなどでの分析、解析経験／メーカーでの生産技術、量産化業務の経験

■歓迎条件：
・英語力（初級レベル／TOEIC(R)テスト(R) 500点以上）
・普通自動車免許

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
京都工場
住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
三重工場
住所：三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-3
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／桑名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※京都工場は最寄り駅からの社用バス利用可
※社内他拠点（三重工場）への日帰り出張あり（1～2日/月）、原材料メーカーや資材メーカーへの出張あり（1～2回/年）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5時間　■残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（総合職）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇差なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（高速代も全額支給）※規程あり
家族手当：子ども手当
寮社宅：社内規定あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り

＜定年＞
60歳
※嘱託再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など

＜その他補足＞
■制服貸与
■食堂利用可※1食220円程度で利用可能
■育児支援制度：育児休業、産後パパ育休
■慰労会費用補助（年 10,000円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※詳細はワークカレンダーによる