ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社

【大森/NECグループ】運用監視◆年休126日/残業月10h程度/フレックス/大手案件

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～NECネッツエスアイ100％出資／年休126日／残業月10h程度／フレックス有／大手・官公庁案件多数～
◎NECグループの安定基盤
◎保守・顧客対応・チームリーダーへとキャリアアップ可能
◎大手企業、官公庁のインフラを支える案件に携わり、社会貢献性の向上

■募集背景
NECネッツエスアイグループの運用・保守案件拡大に伴う増員募集です。官公庁や大手企業向けのネットワーク・サーバ運用案件が増加しており、安定したサービス提供体制の強化と将来的な人員ローテーションを見据えた採用を行います。

■業務概要
NECネッツエスアイから受託する案件を中心に、ネットワークおよびサーバの監視・運用・保守業務を担当いただきます。運用だけでなく、顧客対応やヘルプデスク業務など幅広い経験を積めるため、インフラエンジニアとして着実なスキルアップが可能です。

■職務詳細
・ISP向けネットワーク／サーバの監視・運用・保守
・顧客向けインフラ機器の監視、運用、障害対応
・顧客からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務
・障害発生時の切り分け、エスカレーション対応
・運用手順書の整備、改善提案
・将来的なチームメンバーの取りまとめや管理業務

■組織体制
配属先は第一ソリューションサービス部。チーム単位で業務を進めるため、経験の浅い方も周囲のサポートを受けながら業務を習得できます。将来的にはリーダーとしてチーム運営に挑戦できる環境です。

■キャリアパス
監視・運用業務からスタートし、保守対応や顧客折衝、チームマネジメントへとステップアップ可能です。資格取得支援や教育制度も充実しており、CCNAなどの資格取得を通じて専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができます。

■働き方
基本は日勤勤務で、フレックスタイム制度を導入。年間休日126日、土日祝休み、月平均残業10時間程度と、運用系エンジニアとして高水準の働きやすさを実現しています。

■企業の特徴／魅力
NECネッツエスアイ100％出資企業として安定した経営基盤を持ち、大手企業や官公庁案件など社会インフラを支えるプロジェクトに参画できます。福利厚生や教育制度も充実しており、「安定した環境で腰を据えて働きたい」「運用経験を活かしてさらに成長したい」という方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク、サーバーの運用経験

■歓迎条件：
・CCNA
・基本情報処理技術者

＜勤務地詳細＞
大森山王
住所：東京都大田区
勤務地最寄駅：大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇は同等

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：月3万円（28～30歳までは月1万5000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・資格取得支援制度
■資格合格者には奨励金支給

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども（18歳まで）：1人目月5000円、2人目以降月3000円）
■保養所あり（健康保険組合保有施設利用可）
■NECスポーツ後援会
■部活動あり（野球部）
■時短勤務OK（育児・介護など）
■確定拠出型年年制度
■育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社月により20日を按分）、産前産後・育児休暇（制度・実績あり）、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇