ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社

【千代田区・港区】サーバエンジニア◆NEC100％子会社/フレックス/福利厚生充実/残業月24h程度

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～NECネッツエスアイグループ／設計・構築・運用まで一貫対応／AWS・Azure挑戦可／年休126日／フレックス～
◎運用保守経験を活かし、大手案件で設計・構築へステップアップ
◎官公庁・大手企業案件多数。社会インフラを支えるやりがい
◎NECグループの安定基盤と充実福利厚生のもと長期活躍可能

■募集背景
NECネッツエスアイグループ案件を中心としたサーバ運用案件の拡大に伴う増員募集です。大手企業や官公庁をはじめとした安定した顧客基盤のもと、さらなるサービス強化に向けてサーバエンジニアを募集します。

■業務概要
NECネッツエスアイから受注する案件を中心に、サーバインフラの設計・構築から運用・保守まで一貫して担当いただきます。運用業務だけでなく、構築やクラウド領域にも携わることができるため、インフラエンジニアとして着実にスキルの幅を広げられる環境です。

■職務詳細
・Windows／Linuxサーバの設計、構築、運用、保守
・Active Directory、DHCPサーバ、ファイルサーバの構築・運用
・AWS、Azureなどクラウド環境の運用支援
・ServiceNow等のクラウドサービスを活用した運用設計
・障害対応、改善提案、運用フロー整備
案件の8割以上がNECネッツエスアイ案件のため、大手企業や官公庁向けの大規模案件に関わる機会も豊富です。

■組織体制
配属は第一ソリューションサービス部。経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、チームで協力しながら業務を推進します。教育制度や資格取得支援も充実しており、中途入社者も安心して知識・技術を習得できます。

■キャリアパス
運用保守の経験を活かしながら、設計・構築やクラウド領域へステップアップ可能。将来的にはプロジェクトリーダーや上流工程への挑戦など、多彩なキャリア形成を実現できます。

■働き方
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）

■企業の特徴/魅力
NECネッツエスアイ100％出資のグループ会社として強固な経営基盤を確立。全国のサービスネットワークと高い技術力を強みに、社会インフラを支える重要な案件を数多く手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windowsサーバーの運用・構築いずれかのご経験

■歓迎条件：
・Azure、MS365の経験
・ADサーバ、DHCPサーバ、ファイルサーバの構築経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・都営三田線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
MSCセンタービル
住所：東京都港区
勤務地最寄駅：田町駅、芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業平均24h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇は同等

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：月3万円（28～30歳までは月1万5000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・資格取得支援制度
■資格合格者には奨励金支給

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども（18歳まで）：1人目月5000円、2人目以降月3000円）
■保養所あり（健康保険組合保有施設利用可）
■NECスポーツ後援会
■部活動あり（野球部）
■時短勤務OK（育児・介護など）
■確定拠出型年年制度
■育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社月により20日を按分）、産前産後・育児休暇（制度・実績あり）、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇