株式会社ヌーラボ
【福岡】法務総務◆バックオフィスの組織変革を主導／経営層の近くで、事業成長を支える◆年収680万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「守り」から「攻め」へ、組織変革を主導／経営層の近くで、事業成長を支えるダイナミックな経験がつめる～
■概要：
・ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事ができてよかった”を世界に生み出していく。」をブランドメッセージとして、プロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」をはじめとするコラボレーションツールを提供しています。
・これまでは上場企業としての基盤を実直に整えるフェーズにありましたが、現在私たちは、さらなる事業拡大に向けた「第二創業期」に突入しています。これまでの成功体験や当たり前、前提を一度疑い、組織もマインドも自らアップデートして新しい挑戦へ踏み出すこと。その先にこそ、次なる事業成長があると確信しています。
・本ポジションは、この全社的な変革期において、法務総務の実務を牽引しながら、バックオフィスのあり方そのものを変える役割です。
■業務内容：
・法務総務ユニットのリードとして、メンバーのサポートやマネジメント業務を行いつつ、ご自身も以下のような実務をハンズオンで主導していただきます。
・企業価値向上のためのオフェンシブな動きを期待しています。
■業務詳細：
◇株式・IR関連業務
・法定開示・適時開示等の株式関連実務
・株主総会の企画・運営全般
・株主からの問い合わせ対応、機関投資家対応のロジスティクス構築
・決算説明会の準備・運営（現在はすべてオンライン開催）
◇ガバナンス・会議体運営
・取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局業務（スケジュール管理、資料とりまとめ、議事録作成等）
・社内稟議の管理運営および審査業務
・組織・メンバーマネジメント
・ユニットメンバー（法務総務担当）の業務サポート
・弁護士等の外部パートナーと連携した業務推進
◇その他
・調査票対応、および法務総務業務全般における継続的な業務改善（効率化・自動化など）
※ヌーラボでは「越境」を大事にしており、部やチームをまたいだコラボレーションや、領域を限定しない立ち回りを大事にしています。変化に応じて柔軟に動ける汎用的なスキルを身につけることで、この時代に市場価値の高いキャリアを築けます。将来的には、法務の深掘りや経営企画領域へのチャレンジも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業または会社法上の大企業における総務実務の経験（本求人に記載のある実務知識・経験をお持ちの方）
・役割や肩書に囚われず、チームまたはプロジェクトをリードした経験
・課題定義から成果の着地まで、自ら意思決定をリードした経験
※単なる「橋渡し役」ではなく、経営陣や他部門を巻き込んで議論を活性化させ、自ら企画・提案して合意形成や成果創出までを導いた経験
■歓迎条件：
・SaaS企業やIT企業での実務経験
・法務経験
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCBLD.2F、6F、7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（移転予定／2026年9月以降）
住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※週2～3日程度出社
※2026年9月より、福岡本社が「CIC Fukuoka」に移転となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※一日の労働時間が6時間を超え8時間未満の場合は休憩45分
※中抜け休憩の柔軟な取得も可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
680万円～1,029万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：432,000円～648,000円
固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
499,000円～749,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※オファー条件は、スキル・経験・現年収などを考慮した上で、選考全体を通じた評価をもとに最終決定いたします。
※年収には、賞与（年2回／計基本給2ヶ月分）、固定残業手当（月20時間分相当）を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助手当
語学学習補助
カンファレンス手当｜研修手当
＜その他補足＞
リモートワーク可（在宅勤務補助手当（月1.5万円支給）有）
服装自由（選考も私服可）
入社時PC貸与
出産・育児支援制度
部活動支援手当
Small talk補助
ワクチン接種補助
入社時健康診断・定期健康診断（診断費用は経費精算）
慶弔見舞金
副業可（要申請）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。
社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。
■ヌーラボが提供するサービス
# Backlog - チームで使うプロジェクト・タスク管理ツール
# Cacoo - アイデアを合意形成につなげるオンラインホワイトボードツール
# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス
# Nulab Flowbase - ワークフロー自動化ツール- 所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCBLD.2F、6F、7F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 207名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,112百万円
- 経常利益
- 641百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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