掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

エクシオ・システムマネジメント株式会社

【品川】サーバエンジニア/大規模インフラ設計・構築・運用/リモート有・キャリアアップ可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【品川】サーバエンジニア/大規模インフラ設計・構築・運用/リモート有・キャリアアップ可

【大規模グループインフラをけん引/基幹システム展開・DR構築をリード/裁量の大きな環境で技術力・市場価値向上が可能】

■業務概要
当社グループ全体を支えるシステムインフラの設計・構築・運用・保守を一貫して担うサーバエンジニアとして、基幹システムの展開や統合ファイルサーバの構築、DR(災害対策)環境の課題抽出・解決、クラウド監視ツールの導入検証など、多様なプロジェクトを主体的に推進いただきます。裁量を持ち、他チームや社内外関係者と連携しながら、上流から下流まで広範な業務に携わります。

■業務詳細
・グループ各社の基幹システム展開に伴うインフラ構築、移行計画策定と本番移行
・統合ファイルサーバやNASの設計・構築・移行、トラブル発生時の対応や運用改善
・拠点間大容量データ同期に伴うDR環境の課題抽出と解決策検討、他チーム連携
・クラウド型監視ツールのPoC検証環境設定、運用方針策定
・拠点移転や設備変更時のサーバ移設・廃棄対応、スケジュール調整
・後輩エンジニアへの技術指導やプロセス効率化の推進

■扱うサービス
社内の基幹系・情報系システム、統合ファイルサーバ、クラウド監視ツールなど多岐

■組織構成
11名体制(平均年齢36歳)、経験豊富なメンバーが在籍

■業務の魅力
自社グループ全体に影響するインフラを担い、プロジェクトを主導できます。上流から下流まで一気通貫で対応し、技術的意思決定やチーム運営経験も積めます。

■教育体制
OJTや先輩社員のサポートが充実しており、徐々に裁量を拡大できます。

■就業環境
週1回の出社とリモートワークを組み合わせ、残業も月10時間程度。働きやすさを重視した環境です。

■想定されるキャリアパス
インフラ領域のスペシャリストやプロジェクトマネージャーへの成長を支援。難度の高いプロジェクト経験を活かし、将来的に大規模案件を主導する立場を目指せます。

■企業の特徴/魅力
グループ全体の基幹インフラを担い、技術力と提案力を磨ける環境。市場価値向上を実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Windows ServerおよびLinux系OSの基礎的な構築・運用経験
・Officeでのドキュメント作成
・コマンドプロンプトやPowerShell等によるトラブルシューティング
・サーバインフラの設計、構築、運用保守経験(2年以上)
・障害発生時の原因切り分け・復旧対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
カスタマーサービスセンター
住所:東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー3階
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間は月10時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※通勤交通費、時間外手当、深夜割増手当、資格取得支援手当は別途全額支給

給与

<予定年収>
350万円~464万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~332,000円

<月給>
250,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※通勤交通費、時間外手当、深夜割増手当、資格取得支援手当は別途全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度…60を超える多くの講座/無料受講可
■資格取得支援制度…学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間あり

<その他補足>
■厚生年金基金加入
■健康診断
■健康保険組合保養所(国内各地)
■報奨金(年1回表彰あり
■引越し費用負担制度あり(規定あり)
■従業員持株会
■各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等)

<休日休暇補足>
健康増進休暇(夏季休暇など)、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇…入社初月から支給&全社取得率は8割以上・休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。
■5日以上の連続休暇取得も可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
~デジタル社会のインフラを支え、守り、そしてさらに発展させていくITエキスパート集団~
◇インフラオペレーション
◇インフラ構築支援
◇セキュリティオペレーション
◇サービスデスク
◇オートメーション/DX支援
◇リファービッシュ/キッティング

■サービスについて:
当社は、ネットワークの構築から機器の設置、システムの保守・運用まで、IT社会に求められる、あらゆる領域のサービスを展開しています。
「今、お客様にとって何が必要なのか」をパートナーとして共に考え、システムマネジメントのエキスパートの視点に立って、最適なソリューションをご提案いたします。

■事業詳細:
(1)インフラオペレーション…ITの運用に必要不可欠な業務を、最適な形でトータルサポート。企業のIT環境に関わる監視、保守、運用、セキュリティ管理をトータルサポートするアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)インフラ構築支援…環境に適したネットワークインフラの構築を、ワンストップで。ネットワークインフラの設計から施工まで一貫して支援し、大手企業向けLAN/WANデザインやNW統合セキュリティ(SASE/SD-WAN)導入などの実績を持ちます。
(3)セキュリティオペレーション…サイバー攻撃の脅威に、24時間365日フルタイムで監視・対応。お客様のEDR製品(Microsoft Defender for Endpoint)を、当社のオペレーションセンターから遠隔で24時間365日リアルタイムで監視し、最新のシグネチャ状態の維持、不審なアクティビティの検出、インシデントの早期発見、定期的なレポートを提供するサービスです。
(4)サービスデスク…質の高いコミュニケーションを実現する、IT特化型のサービスデスク。問い合わせ応対からインシデント/ナレッジマネジメントまで、重要なコミュニケーションチャネルとして、業務の効率化やユーザー満足度の向上に貢献します。幅広いITサポートを「フルアウトソース型」だけでなく「お客様インハウス(常駐)型」でも提供しています。
(5)オートメーション/DX支援…ビジネスを加速させる付加価値の高い業務ツール・システムを創出。
(6)リファービッシュ/キッティング…IT環境整備に伴うコストの削減と環境負荷低減を同時に実現。

所在地

〒108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F

設立
1986年8月
従業員数
795名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015683587

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