掲載予定期間：2026/8/3（月）～2026/11/1（日）更新日：2026/10/20（火）

オリックス・レンテック株式会社

【品川】ICT機器リユース事業開発／販路開拓・オークション運営

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】ICT機器リユース事業開発／販路開拓・オークション運営

【事業企画推進ポジション/サーキュラーエコノミー推進／レンタル資産の売却・オークション運営／グローバル展開拡大中】
■業務内容
ICT資産販売事業の拡大に向け、仕入基盤の構築および販路拡大を中心にご担当いただきます。事業会社やリユース市場からの調達強化、新たな販売チャネルの開拓を通じて事業成長を推進いただくポジションです。
・ICT機器を中心とした仕入先の新規開拓およびリレーション構築
・市場動向を踏まえた仕入戦略・販売戦略の立案、実行
・販売チャネルの開拓および新規顧客獲得に向けた営業活動
・価格査定、条件交渉、継続取引化に向けた商談推進
・リユース事業拡大に向けた新たなビジネススキームの企画・構築
・販売実績分析およびマーケット情報の収集・活用
・オークション・入札会の企画運営および会員管理
・業務委託先の管理、運営体制の整備・改善
・古物営業法に関する対応および事業運営体制の整備
まずはICT機器を中心とした仕入先・販売先の開拓を通じて、事業拡大に向けた基盤づくりを担っていただきます。将来的には市場動向を踏まえた仕入戦略・販路戦略の立案や、新たな販売スキーム・ビジネスモデルの構築など、ICTリユース事業の成長を牽引いただくことを期待しています。
■魅力
・既存事業の運営ではなく、販路開拓や仕入戦略の立案など、事業拡大の中核を担うポジションです
・販売先の開拓から調達スキームの構築まで裁量を持って取り組むことができ、事業開発に近い経験を積むことができます
・市場分析や価格戦略、ビジネスモデル構築など、リユースビジネス全体を俯瞰しながら業務に携わることができます
・レンタル事業で培った豊富な資産を活用しながら、新たな収益モデルの確立に挑戦できる環境です
・将来的には海外事業やマネジメントなど、幅広いキャリア形成が可能です
■会社概要
当社は1976年、日本初の測定器レンタル会社として誕生しました。以来、計測・分析機器やICT機器のレンタルを軸に、幅広い技術サービスを展開し、研究開発から業務最適化、資産管理までさまざまなフェーズに対応するトータルソリューションをご提供しています。これからもAIの活用やDX・GXの推進など、加速度的に変化を続ける事業環境をビジネスチャンスと捉え、独自の価値を創出することで社会に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験
・IT機器リユースに携わったことがある方

■歓迎条件
・金融（リース・レンタル）の基本知識
・リユース・リサイクル関連法令、古物商に関する知識
・英語のビジネスコミュニケーション能力（メール・会話）
・半導体・電子部品・精密機器などの技術分野に関する知識
・IT機器メーカーや販売店での営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
全国型総合職の場合は、将来的に転勤が発生する可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～972万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～546,000円

＜月給＞
324,000円～546,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には月平均30時間相当の時間外手当を含んでいます（所定労働時間7時間を超過した分）
※ご経験に応じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生
◎リフレッシュ休暇取得奨励金
年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。
◎自分磨き制度
年間6万円分の福利厚生ポイントを付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことができる制度。
◎その他
退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■企業概要：『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。
同社は1976年、オリックスグループのノウハウを活かし、日本初の電子計測器レンタル会社として設立されました。以来、電子計測器、ICT機器、科学・環境分析機器などのレンタルサービスを中核に成長を続け、現在では研究開発や製品開発、DX推進を支えるソリューション企業として幅広い業界を支えています。

■事業概要：最先端技術の社会実装を支えるソリューション企業です。
同社は電子計測器やICT機器のレンタルだけでなく、中古販売、校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービスなど幅広いソリューションを展開しています。高額な設備投資を必要とする最先端機器を必要な期間だけ利用できる仕組みを提供することで、企業の研究開発や製品開発のスピード向上に貢献しています。

■事業展開：AI・自動運転・ローカル5Gなど成長市場を支える存在です。
近年はAI・IoT・自動運転・半導体・ローカル5Gといった先端分野の拡大に伴い、企業の研究開発投資も増加しています。同社は電子計測器やICT機器に加え、3Dプリンター、ロボット、ドローンなど最先端領域へ事業を拡張。単なるレンタル会社ではなく、「最新技術を社会に実装するためのプラットフォーム」として事業領域を広げています。技術革新が進むほどニーズが高まるビジネスモデルであり、今後も継続的な成長が期待されています。
所在地: 〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
設立: 1976年9月
従業員数: 1,005名
上場市場名: 非上場
資本金: 730百万円
平均年齢: 44.1歳
企業URL: http://www.orixrentec.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015683718