友新精機株式会社

【愛知県／豊田市／転勤無し／年休121日】生産技術／新規ライン立上げ・設備導入／未来の工場構想

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～創業50年以上の安定企業◎／大手自動車メーカーとの取引実績あり／年休121日／転勤なし～

■業務概要
当社の生産技術職として、自動車部品の生産準備、設備導入、工程設計、生産ラインの立上げおよび改善業務をお任せします。単なる設備担当ではなく、「どのような設備構成にするか」「どのような加工条件が最適か」「どのように生産性を向上させるか」まで考え、製造現場全体を設計するポジションです。エンジン部品やブレーキ部品を中心に、高品質・高生産性を実現するためのライン構築に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
担当するのは、新規製品の生産準備から量産立上げまで一連の工程です。
・生産ラインの工程設計
・設備導入計画の立案
・量産立上げ支援
・NCプログラム設定
・設備メーカーとの打合せ
・生産性向上活動
品質・コスト・生産性を総合的に考えながら最適な生産ラインを構築していきます。

■この仕事の魅力
（1） 工場をゼロからつくる面白さ
生産技術は単なる改善担当ではありません。
・どんな設備を導入するか
・どれだけ効率よく生産できるか
を考えながら、工場の未来を創る仕事です。

（2） 億単位の設備投資案件に携われる
数千万円から億単位の設備投資を担当します。設備構想から導入、立上げまで幅広く経験できるため、生産技術者として大きく成長できる環境です。

（3） 自動化・DX推進にも挑戦できる
同社では、ロボットを活用した自動化や省人化を推進しています。さらに今後は生産情報のデジタル化などDXにも取り組んでいくため、最新の生産技術に携われます。

（4） 問題解決の達成感を味わえる
「加工不良」「段取りロス」など様々な問題に対し、「データ分析」「原因調査」を繰り返しながら解決していきます。改善成果が数値で見えるため、大きな達成感を得ることができます。

■入社後の流れ
・入社～3年
製造現場研修を通じて製品や工程を理解します。並行して生産技術チームに所属し、「工程設計」「図面理解」「生産準備」を先輩社員とともに学びます。
・3年目以降
既存設備を活用した新規製品立上げを担当。設備・品質・生産性を考慮した生産準備業務を主導します。設備計画からライン構築まで担当。将来的には工場全体の生産戦略や設備投資計画にも携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎

■必須条件
※下記いずれかの経験
・生産技術
・生産準備
・工程設計
・工程改善
・設備導入
・製造技術

■歓迎条件
・自動車業界経験
・CNC設備に関する知識
・NCプログラム作成経験
・トヨタ生産方式の知識
・自動化設備導入経験
・ロボット導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市前林町立圦12-5
勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月32.7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：配偶者8,000円、子1人につき3,000円（月）
住宅手当：20,000円／月※当社規定により判断
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育支援あり：新人・中堅・管理監督者の各層別職種別社外研修
■社内検定等の制度：外部講師を招いての勉強会、技能検定へのフォロー、自主保全士勉強会

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員旅行、親睦会行事、報奨制度
■各種慶弔金制度
■育休取得率：男性100％、女性100％（2023年度）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始（11日）、春季休暇（9日）、夏期休暇（9日）、年次有給休暇、特別休暇
※トヨタカレンダーに準ずる