株式会社パソナ
【福岡】LLMエンジニア◆Webアプリ・生成AIソリューション/家庭との両立
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★LLM,AIを活用して顧客の様々な課題を解決/所定労働7.5h/残業15.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/社会貢献・地域創生にも注力★
■本ポジションについて
LLM・RAG・AIエージェントなどの生成AI技術を活用し、お客様企業の業務課題解決や業務アプリケーション開発、AI活用・内製化支援を行います。構想策定や要件ヒアリング、技術検証、アプリケーション開発、導入・活用支援まで一貫して担当し、PoCに留まらない実運用を見据えた生成AIソリューション実現を支援します。LLM・RAGを活用した開発を中心に、AIエージェントを含む先端技術の検証・活用にも携わることができます。
■業務例
・お客様の業務課題や利用場面のヒアリング
・LLM・RAG・AIエージェントを活用したソリューションの企画・設計
・LLMを活用したWebアプリケーション開発(Python)
・生成AIサービスを活用したPoCの実施、評価、改善
・Azure OpenAI Serviceなどを活用した導入支援
・プロジェクトにおけるQCD管理
※ご経験・スキル・ご希望を考慮のうえ、担当プロジェクトを決定します。
■プロジェクト例:https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
・Azure OpenAI Service導入支援
・LLMを活用したナレッジマネジメントシステム開発
・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX
▼ポジションの魅力
(1)PoCに留まらない生成AI開発
技術検証から開発・導入・活用まで一貫して携わり、実際の業務で利用される生成AIソリューションを実現できます。
(2)LLM・RAG・AIエージェントの実践経験を積める
生成AIアプリケーション開発を通じて幅広い技術に携わることができ、将来的にはフィジカルAI領域への挑戦も可能です。
(3)上流から開発まで幅広く担当できる
顧客ヒアリング、提案、要件定義、設計・開発まで一貫して関わり、技術力と課題解決力の両方を磨けます。
(4)AI駆動開発を実践し、チームで知見を高め合う環境
技術勉強会やナレッジ共有を通じてチームで知見を蓄積しています。また、希望に応じて学生向けAIインターンの企画・運営などにも携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
1.プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー経験
2.Pythonでの開発経験 5年以上目安
3.大規模言語モデル(LLM)を活用した実務経験(PoC)
4.下記いずれかのご経験。
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)技術を用いた実務経験(LangChain、LlamaIndex)
・大規模言語モデル(LLM)を活用するためのデータ前処理に携わった経験(トークン化、正規化、構造化)
勤務地
博多Lab
住所:福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル7F博多1091ビル7F
勤務地最寄駅:博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
給与
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~620,000円
固定残業手当/月:20,000円~60,000円(固定残業時間6時間7分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~680,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。
メンバークラス:20.36H~25.61H/固定残業代40,000円
リーダークラス:20.25H~33.58H/固定残業代60,000円
マネージャークラス:6.07H~9.64H/固定残業代20,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年次以降が対象
<定年>
60歳
継続雇用制度は65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■English Gateway(オンライン学習制度)
■スキルアップ支援
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・実機のハンズオントレーニング
・eラーニングコンテンツ 等
<その他補足>
■職務手当、職位手当、役割手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間18万~20万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等
■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)
会社概要
- 事業概要
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナX-TECH本部の概要は下記の通りです。
■概要
2022年10月、IT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』へ吸収統合され、その事業を継承する組織として『X-TECH本部』が設立されました。パソナグループは総合人材サービスを主軸としていますが、X-TECH本部では派遣にとどまらず、全国の自社開発Labを活用したSI事業を展開しています。
■事業概要
(1)システムインテグレーション事業
・提供領域:AI/IoT開発/クラウドインフラ/アプリ開発/ローコード開発/自社サービス
・開発拠点(Lab):東京/愛知/大阪/福岡/島根/淡路/札幌/ベトナム(ダナン)
・特徴:行政・大学との共創による社会課題解決や地方創生プロジェクトを多数推進。大手企業とのプライム案件も豊富で、単なる受託開発に留まらない価値提供を行っています。
・案件事例:大手航空会社とのUniversal MaaS開発、自社サービス『防災HELP』開発、保育園向けLINE出欠管理システム開発 など
(2)その他ITサービス
インフラ構築・運用、システム運用、RPA導入支援などを提供。お客様ニーズに応じて、派遣・委託(常駐/自社Lab)を組み合わせた最適なソリューションを実現しています。
■同社の特徴
多様なキャリアパス/ワークライフバランスを重視した働き方/充実した福利厚生/勉強会や資格取得支援など教育制度が充実
■企業理念
株式会社パソナは『社会の問題点を解決する』を企業理念に掲げています。X-TECH本部では『テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する』をミッションに、人・企業・テクノロジーをつなぐHubとして社会や企業の変革を支援しています。
また、DX推進サービスブランド 「PASONA DigiXBASE(パソナ デジクロベース)」 を展開。DX戦略立案からシステム開発、運用定着、人材育成、内製化支援までを一貫して提供し、企業変革を支援しています。
▼PASONA DigiXBASE
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/- 所在地
〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F- 設立
- 1976年2月
- 従業員数
- 7,860名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
366,096百万円
- 経常利益
- 22,496百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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