株式会社椿本チエイン

【京田辺】機械設計・IoTデータ活用◆顧客の工場DXを推進！／将来的にデータサイエンスにも挑戦できる

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～機械設計の経験を活かしDX領域へ挑戦！年休121日・残業20h程度/東証プライム上場企業～

■業務内容：
実務担当またはリーダー候補として、顧客設備に搭載するチェーン製品向けIoTセンシング機器の開発業務をご担当いただきます。適性を鑑みて、入社後はセンサ選定・設置のための治具設計から、機器設置、実験検証を中心に担当いただき、段階的にPythonを用いたデータ処理・可視化、現場での検証評価まで、開発の一連のプロセスに携わっていただきます。

■ 主な業務：
・センサ（市販品・カスタマイズ）の選定、コンベヤ等設備への取り付け治具設計、設置
・自社実験設備や顧客設備でのデータ取得環境構築、動作確認、実験準備
・取得データの妥当性確認、Pythonによる前処理・可視化・異常検知処理の実装
・現場検証結果をもとにした課題整理、要件定義、実装仕様への落とし込み
・チーム開発体制の中でのPoCから実装・定着までの一貫した推進

＜課内の取り組みテーマ＞
・IoTセンシング機器の開発（状態監視・予兆保全）※開発期間：約2年／チーム開発
・稼働中IoTサービスの運用フォロー、取得データ確認、運用改善、顧客対応

■キャリアパス：
入社後1～2年は、既存のデータ活用テーマにおいて、機器選定・設置やデータ取得・分析の実務経験を積んでいただきます。3～5年目にはテーマリーダーとして、データ取得設計や分析ロジック設計、システム化、関係者との調整を主導いただきます。将来的には、製造現場や顧客設備向けのデータソリューション開発を担うマネジメント職、またはIoT・センシング・データ活用領域の技術専門職としての活躍を期待しています。

■魅力：
◎幅広い設計経験を積める環境
顧客ごとに異なる要求仕様に応じた特型製品の設計を担当するため、毎回新たな技術課題に挑戦できます。また、見積設計から詳細設計、製造展開、評価試験まで一貫して携わり、ものづくり全体を俯瞰しながら経験を積むことができます。

◎裁量を持って成長できる環境
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら主体的に業務を進めることができます。また、顧客への技術提案に携わる機会もあり、機械設計に加えて材料・強度・加工・品質など幅広い技術知識を習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも満たす方※
○機械要素部品の取り合いを踏まえた、機械設計や治具設計経験（設計開発、生産技術、保全等いずれかの経験／業界不問）
○現場での機器設置・動作確認・実験準備・取得データ確認など、実地での検証作業に抵抗がない方
○Pythonを用いたデータ処理・可視化など習得意欲がある方

■歓迎条件：
○製造設備や実験装置からのデータ取得・検証・評価の経験
○IoT・センサ・予兆保全に関する知見、データ取得環境（PLC・エッジPC等）の構築経験

＜勤務地詳細＞
京田辺工場
住所：京都府京田辺市甘南備台1-1-3
勤務地最寄駅：各線／京田辺駅・新田辺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールなど特色ある学びの場あり
■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※上記年間休日と別に一斉休暇取得日3日あり
■完全週休二日制（工場毎）
■有給休暇：4～9月入社：入社時に10日間、10～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日
■慶弔休暇、ストック休暇制度