株式会社エフェクチュアル
Google口コミ・SNS・Web集客の課題を解決！未経験からコンサルへ！20代活躍中◆福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「お店の評判を良くしたい」「もっと集客を増やしたい」「SNSで炎上しない体制を作りたい」――そんな企業や店舗の課題解決を支援するコンサルタント職です！
■業務内容
飲食店や医療機関、小売店、大手企業など幅広いお客様に対し、Google口コミやSNS、検索結果などのデータを分析しながら、集客やブランド価値向上に向けた提案を行います。
※専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も歓迎です。
■入社後お任せすること
まずは先輩社員と一緒に担当企業をサポートしながら、サービスや業界知識を習得いただきます。
＜具体的には＞
・お客様との定例MTGへの参加
・口コミやSNSデータの分析
・レポート作成
・改善提案の準備
・サービス活用支援
※約3か月を目安に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。
■仕事の流れ
（1）お客様との打ち合わせ
課題や目標（集客向上、口コミ改善、SNS活用など）を整理
（2）現状分析
検索結果、口コミ、SNS、市場・競合情報を分析し、課題を特定
（3）改善提案・実行支援
口コミ改善、SNS運用体制整備、Web集客強化などの施策を提案し、お客様と伴走しながら実行を支援
（4）定期フォロー
効果測定や改善提案を行い、継続的な成果創出を目指す
（5）追加提案
契約更新や新サービス提案を通じて、さらなる課題解決を支援
※炎上や口コミトラブル発生時は初動対応もサポート
■サービス提案事例
「お客様を増やしたい」
→Googleマップで『カフェ』と検索した際に表示される基本の店舗情報に、メニューや画像を追加しPR
「社名検索すると“怪しい”と表示され取引に支障が」
→検索結果のネガティブなワードを非表示化。加えてWeb上から特定のワードをAI検知し、自動通知する投稿監視サービスを導入
■組織構成
・人員構成：4名（マネージャー含む）
・20代～30代のメンバーが中心で、コミュニケーションが活発な組織です。
■当社について
・当社のサービスはセキュリティ要件の厳しい上場企業や大手企業、金融機関などに導入され、プロダクトの質・内容ともに高い水準を保持しています。
・現在N-1を迎え、IPOに向けて順調に準備を進めています。
・創業期ならびに初期メンバーにSO付与実績有り。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
・営業またはカスタマーサクセスのご経験
■こんな方におすすめ！
・人と話すのが好き
・どんな方とでも敬意や誠意を持った行動ができる
・会社の発展と共に自己成長をしたい
・何事も前向きに行動ができる
・PDCAを意識したアクションが出来る方
・ベンチャー・スタートアップ企業で柔軟に動ける
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F
勤務地最寄駅：外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動なし。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円～404,000円
固定残業手当/月：72,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～499,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験といったあなたのスキルや前職給与は最大限に考慮させていただきます。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：定期券範囲が月1万円以下の場合、月1万円を支給
寮社宅：※借り上げ賃貸制度（条件あり）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによるフォロー
・書籍購入、セミナー参加補助制度
・管理職立候補制（空いている管理職ポジションに自ら立候補できます）
・バリュー体現に重きを置いた評価制度の実施
・月1回の社員総会実施
＜その他補足＞
◆健康診断
◆服装自由（オフィスカジュアル）
◆ウォーターサーバーあり
◆慶弔見舞金制度
└結婚、出産、入学、傷病見舞、死亡弔慰金、災害給付金
◆インフルエンザワクチン
◆時差出勤可
◆半期毎にキックオフと社内懇親会を実施（屋形船、ディナー会など）
◆社食制度（専用冷蔵庫内100円で購入）・冷蔵社食利用可能（差額費用は全ては会社負担）
◆入社時にエンジニア環境整備費（上限5万円）支給
◆社員の健康を第一に考えた、無料のオフィス出張マッサージ（2026年3月より）
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育休産休制度
※5日以上の大型連休取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・自社開発のロケーションマネジメントサービス
・WEBリスクマネジメントサービスの各種開発、提供
■特徴：
2014年の創業以来、インターネット上の情報が企業評価や意思決定に大きな影響を与える時代背景のもと、さまざまなプロダクトをローンチしてきました。
現在は、レピュテーションマネジメント事業として、企業の信頼を損なうリスクの検知・対策から、正しい情報をユーザーに届けるための仕組みづくりまでを一貫して支援しています。
インターネット上の風評被害や誤情報、リスクのある投稿、広告表現の不適切さなどは、企業規模を問わず発生します。
私たちは、こうした課題に対して、労働集約的な対応に依存せず、中小企業からエンタープライズまで導入できるプロダクトとして提供している点を特徴としています。
また、店舗やロケーションに紐づく口コミ・レビュー、マップ上の情報といった領域においても、レピュテーションマネジメントの考え方を拡張しています。正しい情報を管理・改善し、ユーザーに適切に届けることは、企業や店舗の信頼を守ることにつながり、その結果としてMEO対策や店舗集客といった効果が生まれます。私たちは、こうした信頼を起点とした価値提供を重視しています。
■提供プロダクト（一部）：
◇WEBリスクマネジメント領域
・ネット風評被害対策や検索エンジン上のオンラインリスク検知サービス「WebRiskCloud」
・投稿監視を行うWEBリスクモニタリングサービス「Mimamorn」
・広告表現の適切性を審査する広告審査サービス「AdTrust」
・ネット風評被害対策
◇ロケーション・レピュテーション領域
・口コミ管理・獲得、マップ上の情報の正確性を担保するレピュテーションマネジメントプロダクト「LocationConnect」
・LP放題（定額LP運用サービス）
・カスハラ対策支援
私たちは、
ミッション「テクノロジーで信頼をデザインする」
ビジョン「デジタル時代における信頼基盤として、企業と個人に最も選ばれる存在になる」
を掲げ、デジタル時代における確かな基盤となることを目指しています。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F- 設立
- 2014年11月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 470百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
