M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社

【八重洲】経理担当◆東証プライム上場の安定基盤／M＆A業界トップ実績／年間休125日／風通し◎

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【非上場企業在籍者も歓迎／専門性高くキャリア形成したい方へ／プライム上場企業で連結・開示まで幅広く経験／M&A専業で業界トップクラス／年間休日125日】

■業務内容
・売上・請求管理
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算、関係会社管理業務
・開示資料作成業務（有価証券報告書・決算短信等）
・業務改善
・その他上記に付随する業務
※ご本人の希望・経験・能力を考慮のうえ、担当業務を決定します。

■組織構成
企画管理部経理課は、部長（30代・男性）、課長（30代・男性）、メンバー5名の体制です。メンバーのうち3名（30代男性・30代女性）が同業務の担当となります。メンバーは出身業界もさまざまですが、ルーティンワークにとどまらず、数値管理から分析まで「手触り感」を持って業務にあたっています。未経験の業務については既存メンバーに教わりながら、キャッチアップいただきたいと考えています。

■キャリアモデル
入社～半年：月次仕訳、売上管理、請求書発行などを担当
半年～1年：四半期決算・税務資料作成に従事
1年～：連結決算・開示・子会社支援・新規買収先経理支援・業務改善へと担当領域を拡大
※上記は一例であり、経験・意欲に応じてお任せする業務を調整します。
当社の経理部門は少数精鋭で構成されており、大企業のように業務が細分化されていません。そのため、連結決算や税務を含む幅広い業務を主体的に経験できる環境があります。

■ポジション魅力
◇M&A専業として業界トップクラスのポジションにありながら、なお拡大フェーズにあるため、裁量を持って業務フローや体制づくりに関わることができます。
◇右肩上がりで成長を続けており、自己資本比率も高い健全な財務体質のため、長期的な安定性と成長性を両立した環境でキャリアを築くことができます。

■働く環境
年間休日は125日あり、フロントの営業社員に合わせ固定残業手当は50時間分となっていますが、通常期の残業時間は20時間程度で、自身の裁量でメリハリを付けながら業務に取り組むことができます。
原則出社勤務としており、疑問点や不明点があればその場で相談し、部内で連携しながら業務を進めています。
ベース給与に加え、360度評価に基づく四半期ごとのインセンティブと業績賞与がしっかり支給されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：～非上場企業から上場企業に挑戦をしたい方も歓迎です～
・事業会社にて主担当として年次決算のご経験をお持ちの方 （経理経験目安3年以上）
・簿記2級程度の知識をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
・税務申告書作成の経験
・連結決算の経験

少人数でプライム上場としての経理業務を行っています。経験やスキルよりも、自ら考え行動を起こせる意欲・姿勢を重視します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス：
JR「東京」駅　地下直結（八重洲地下街経由）、東京メトロ丸の内線「東京」駅　地下直結
東京メトロ銀座線「京橋」駅　徒歩3分
東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅　徒歩6分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20～40H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTや社内研修などが中心となります。

＜その他補足＞
社員旅行（年1回）
株式累積投資制度
福利厚生倶楽部（リロクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、産休育休、年次有給休暇（入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与（初年度12日））、半日有給休暇取得可