パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪／地域限定職】IT法人営業◆未経験歓迎／チーム制◎／土日祝休／残業15h／フォロー体制充実

---

～「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ！土日祝休み123日／リモート制あり／平均残業15h／平均有給取得10日以上／男性育休も推進／フレックス休暇～

＼未経験から、IT法人営業に挑戦／
大手IT・通信企業が抱える「自社に合う営業戦略を考えたい」「営業プロセスを改善したい」といった営業課題に対して、営業組織の中にチームで入り込み、企業の営業活動の売上拡大や営業課題の解決をサポートします。

■職務内容
IT法人営業として、下記業務をお任せします。
・顧客（IT・通信企業）に代わっての営業活動
・営業活動の進行管理やサポート業務、課題の整理や改善提案
・資料作成などの営業支援

【プロジェクト例】
・DX商材のインサイドセールス（定期接点・リード創出・商談化）
・ネットワーク回線やクラウドサービスの商談対応
・モバイルやクラウドサービスのカスタマーサクセス（活用支援）
・AI関連サービスのプリセールス（課題整理～導入提案）

■仕事の魅力・特徴
・パーソルグループの充実した研修・フォロー体制で、IT営業として専門性を１から身につけることができます。
・１つの会社に属しながら、様々なIT商材や営業領域のプロジェクトに携わることができるので、営業スキルをスピード感もって向上できます。

■入社後の流れ
入社2日目の座学＋現場研修3カ月～6カ月での一人立ちを目指していただきます。IT未経験・営業未経験の入社も多く、未経験でも安心です♪
◎フォロー体制の充実：業務の相談や今後のキャリア、日々の出来事など、週に１回以上、上司や先輩と相談を行う1on1制度
◎スキルアップが目指せる環境：営業について学ぶことができる「B-AEMS」という独自のセールスメソッド、AI・ITツール活用のリスキリング研修、80種類以上の資格取得支援など
◎チーム制で安心：プロジェクト単位（目安：2～10名程度）で動くため、お互いに助け合うチーム風土が根付いております。

■会社の魅力・特徴
当社はパーソルグループの中核企業として、「人と組織の成長」をミッションに掲げ、「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会をつくる」ことを目指しています。BPO事業を通じて、企業の生産性向上や組織課題の解決を支援しています。

変更の範囲：出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒も歓迎～

◆必須要件
・顧客折衝経験のある方（営業や販売サービスなど数字目標がある顧客対応）
・社会人経験2年以上の方

★異業種からの転職も多数です◎
中途入社者の前職は、金融・人材・保険・不動産・広告など様々です。

＼こんな想いをお持ちの方におすすめ／
・無形商材や課題解決型の営業に興味があり、営業としてステップアップしたい方
・大手企業×地域限定職！大阪に根付いて長期就業したい方

＜勤務地詳細1＞
堂島オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜7F
勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪）
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先が定める場所、出向の場合出向先の定める場所）

---

＜勤務地補足＞
■堂島オフィスまたは顧客先（大阪市内を想定）での勤務となります。
例）梅田、本町、京橋、新大阪、心斎橋…etc
■出勤スタイル：ほとんどがオフィス／リモートのハイブリッドワークで業務を進めています

＜転勤＞
無
※地域限定職のため、転勤はありません。
※転居を伴う就業場所の変更はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15h※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる

正社員

---

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合（IT業界では福利厚生が充実していると定評がある）に加入

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ：PALMS（e-learningシステム）、社内講座（AIやデータ分析）
■資格取得支援制度（約140種）

＜その他補足＞
・住宅ローン金利優遇制度
・法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助
・出産祝金制度（計56万円出産費用、出産育児付加金、出産祝金）
・新規事業創出プログラム 「Drit」
・時短勤務（小学校6年生まで）
・みんなの部活
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・保養所
・社内講座（AIやデータ分析など）
・資格取得によるインセンティブ制度
・e-learning学習支援
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、有給休暇、フレックス休暇（5日間）
※誕生日や記念日など、社員一人ひとりが自由に設定できる「フレックス休暇」や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など