株式会社ａｖｒｉｏｔ
【東京/未経験歓迎】採用事務（求人作成・事務）／フルフレックス／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験から採用事務へ挑戦可能／フルフレックス・リモート可／成長企業の採用強化を補助するポジション～
当社および経営支援先クリニックにおける医師のスポット採用のための求人募集及び人材派遣事業のための各種届出・書類作成等をお待たせいたします。
【業務内容】
■医師のスポット採用・シフトマッチング業務
・クリニックの診療状況やシフト状況に応じた非常勤医師・スポット医師の採用対応
・医師募集案件の作成、募集依頼、媒体掲載対応
・提携先人材会社やエージェントとの連携、調整業務
・勤務確定までのスケジュール管理
・勤務前後のフォローおよび各種問い合わせ対応
・契約、請求関連業務
※「本日の夜勤務可能な医師を探したい」など、突発的な依頼に迅速に対応いただく場面もあります。
■人材派遣事業の事務業務
・人材派遣事業開始に向けた各種手続き支援
・派遣契約書や就業条件明示書等の各種書類整備
・業務フローや運用ルールの構築
・各種管理台帳やフォーマット整備
・派遣スタッフおよび派遣先企業との連携サポート
・勤怠管理や請求業務に関する運用整備
【組織構成】
人事労務のマネージャーをしております方のフォローのもと業務を行って頂きます。
【ポジション魅力】
■日程調整等の採用事務業務だけでなく、自身で募集要項を作成したり等、採用事務としてのキャリアの幅を広げられる環境です。
■裁量を持って主体的に取り組める環境です。新設ポジションとなるため、ご自身のペースで裁量を持って業務頂けます。
■フルフレックス、リモートも対応と働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※業界・職種未経験歓迎
※下記に該当する方、ご応募ください。
・事務や営業職等にて複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・突発的な依頼に対して優先順位を判断し、スピーディーに対応した経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
フルフレックス制（コアタイム無し）で、朝の用事や夜の予定にも柔軟に対応可能 。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,965円～355,487円
固定残業手当/月：51,750円～73,084円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,715円～428,571円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助
＜その他補足＞
食事手当、業務用PC・スマホ支給、服装・髪型・ピアス自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏季、慶弔、産休育休
※土日祝の勤務が月数回あります
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【プライマリーケアクリニック経営】
私たちは、2019年設立のプライマリケア（内科、小児科の保険診療やワクチンなど自費診療）を中心にサービス提供するスマートクリニックです。
「テクノロジーでプライマリケアのハードルを下げ、その街の暮らしを豊かにする」ことを突き詰め、駅前・駅近好立地に店舗展開しています。
自社開発するLINE予約システムや院内オペレーション効率化により、業界平均と比べて非常に高い利益率を確保しています。
コロナ禍においても、都内でもトップクラスに入るタイミングの速さでPCR検査体制を確保し患者受け入れを行ったことで知名度を上げ、売上は増収増益、内部にエンジニア・マーケターまで揃っています。
ホームページのSEO対策にも強く、多い時は月150～200万PVのウェブサイトまで成長しました。
サイト経由での安定した受診数を確保し、固定顧客も順調に増加しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F- 設立
- 2020年9月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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