掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

三菱電機ソフトウエア株式会社

【名古屋】電力会社向け業務システム開発（Java）◆大規模システム◆三菱電機G◆004-044NY

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】電力会社向け業務システム開発（Java）◆大規模システム◆三菱電機G◆004-044NY

【三菱電機グループの安定基盤／電力会社向け大規模案件】

■業務概要：
電力会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・仕様検討から設計、試験までの一連の工程を担当いただきます。
本プロジェクトでは、既存システムの刷新や機能拡張を行っており、顧客や関係部門と連携しながら、より利便性の高いシステムづくりを推進しています。将来的にはリーダー候補として、プロジェクト運営やチームマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・顧客との要件調整・仕様検討
・アーキテクチャ設計および各種設計業務
・Javaを用いた業務システム開発・設計
・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物レビュー
・他拠点・関係部門との調整およびプロジェクト推進

■魅力ポイント：
・電力会社向けの大規模システム開発プロジェクトに参画し、社会インフラを支えるシステム開発に携われます
・顧客折衝や設計リード、チームマネジメントなど上流工程の経験を積むことができます
・将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを牽引するポジションへのキャリアアップが可能です

■参考URL：
https://www.mesw.co.jp/solution/public/epower.html
入社後は電力会社向けシステム開発プロジェクトを担当いただく予定です。なお、事業状況や本人の希望等を考慮し、将来的にFA関連プロジェクトへ携わっていただく可能性があります。

■募集背景：
当社は、三菱電機グループの中核企業として、FA（Factory Automation）をはじめ、社会インフラや公共分野など幅広い領域のソフトウェア開発を担っています。
配属先のFA・ファシリティ事業統括部では、三菱電機のFA関連開発に加え、電力会社向けシステム開発プロジェクトを推進しています。その中でも現在は、電力会社向けシステム開発プロジェクトに注力しており、お客様先に常駐しながら、システムの刷新や機能拡張に取り組んでいます。
電力業界では、安定したサービス提供を支えるシステムの継続的な改善ニーズが高まっており、当社への期待も年々増加しています。今後の事業拡大と組織強化に向け、開発経験を活かしながら上流工程やマネジメント領域に挑戦したい方を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いた業務システム開発経験
・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験

■歓迎条件：
・SQLを用いた開発経験
・要件定義や仕様検討など上流工程の経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダーの経験
・Azureを活用したシステム開発経験、顧客折衝やパートナー管理の経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
名古屋製作所
住所：愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1番14号三菱電機（株）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
客先オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※基本的には客先オフィスでの勤務となります（週2回程度はリモート有）
※月1回程度は弊社名古屋製作所に出勤頂きます。

＜転勤＞
有
個人の状況により一定の配慮有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回。時間外手当有（全額支給・割増率130％）、諸手当別途支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～520,000円

＜月給＞
280,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は基本給×12ヶ月＋時間外手当（23.8h相当）＋賞与で算出しております。
■諸手当別途支給
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回
■残業手当全額支給・割増率130％
■参考情報：新卒初任給高専卒25.4万、大卒26.9万、修士卒29.6万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じる
家族手当：10,000円/月（社内規定に基づく／上限5名）
住宅手当：社内規定に基づく入社時転居費用補助制度あり
寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、技術力強化研修、会社推奨資格に資格手当あり

＜その他補足＞
■住宅手当有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。）
※35歳に到達した事業年度末までの支給
※入社時転居費用補助制度：有（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給）
■三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（セレクトプラン制度：社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）、親睦会（クラブ活動）など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日～25日（付与3/1）
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など

会社概要

事業概要: 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供

（１）社会インフラ…水環境・河川・鉄道・道路・電力・産業など、社会インフラに関わるシステムを提供しています。様々な社会課題や市場の変化にも対応し、安心・安全・快適な社会の実現に貢献していきます。
（２）モビリティ…エンジンの高効率化や電動車両用のシステム開発により、自動車の低燃費化に貢献しています。また、自律型・インフラ型走行技術を組み合わせ、高精度な自動走行システムの実現を目指しています。
（３）電子システム：防衛・宇宙システム分野を始めとした情報通信技術を通じて多岐にわたる製品・サービスを提供しています。今後もセンサー・衛星システム技術等の強みを磨き、豊かな社会実現に貢献していきます。
（４）FA・ファシリティ：FA機器・ビル設備・空調冷熱機器におけるシステムを提供しています。今後も高効率で省資源の製品・技術の開発を推進し、ものづくりの効率化や人々の暮らしの快適性向上に貢献していきます。
（５）ITシステム：高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。

■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
所在地: 〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
設立: 2022年4月
従業員数: 4,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
平均年齢: 43.1歳
企業URL: https://www.mesw.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015715347