掲載予定期間：2026/8/17（月）～2026/11/8（日）更新日：2026/8/17（月）

ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

【在宅中心】クラウド・インフラ運用 ◆Azure／英語力活かせる／グローバルファーム

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅中心】クラウド・インフラ運用 ◆Azure／英語力活かせる／グローバルファーム

【概要】
Microsoft Azureおよびオンプレミス環境を中心としたクラウド・インフラの構築・運用を担当します。定型運用だけでなく、利用部門や開発チームの要望に対して、自ら調査・判断しながらアカウント管理、権限設定、環境構築、ネットワーク・セキュリティ設定、障害対応、デプロイ支援まで幅広く対応いただきます。また、運用品質向上に向けた改善活動やドキュメント整備、ナレッジ共有も担います。

【主な業務】
・Azureおよびオンプレミス環境の設計・構築・運用
・VM、Azure Filesなど各種クラウドサービスの導入・管理
・Sandbox、開発・検証環境の構築・運用
・サービスアカウント作成、アクセス権管理、認証・暗号化対応
・Azure環境における接続・認証・権限に関する調査・対応
・ネットワーク、サーバー、ストレージの課題解決および障害対応
・Azure OpenAI、Azure AI FoundryなどAI関連サービス導入支援
・Azure VMやApp Serviceへのアプリケーションデプロイ支援
・技術課題の調査・改善提案、関係者との調整・推進
・運用手順書や技術文書の作成、ナレッジ共有

【主なステークホルダー】
・監査法人のビジネスユーザー
・EY JapanおよびグローバルITチーム

【このポジションの魅力】
・EY Japanおよび監査法人の重要な業務を支える大規模IT基盤に携われます。
・Azure、オンプレミス、グローバル標準環境など幅広い技術領域で経験を積むことができます。
・国内外の多様なチームと連携し、技術力だけでなくプロジェクト推進力やマネジメント力も高められます。
・安定運用だけでなく、継続的な改善や新技術導入にも関与できます。

【当社について】
EY Japanは、日本におけるEYメンバーファームに向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務、リスク管理等の業務を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Microsoft Azureの構築・運用経験
・Windows Server環境の構築・運用経験
・ID管理・アクセス権管理の知識
・システム障害や技術課題の調査・解決経験
・技術ドキュメント作成経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：464,285円～600,000円
固定残業手当/月：118,393円～157,858円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
582,678円～757,858円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限５万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修となります

＜その他補足＞
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日　
※ 4月3週目～5月2週目あたりの繁忙期間は土曜、ゴールデンウィーク祝日にチームから1人シフト勤務となります

会社概要

事業概要: EYは、「Building a better working world ～より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
設立: 2010年2月
従業員数: 1,113名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,300百万円
企業URL: https://www.ey.com/ja_jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015734636