株式会社日本教育クリエイト

【埼玉/業界未経験歓迎】人材コンサル営業◆病院・クリニックの採用課題を解決◆年休120日◆土日祝休

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～医療業界の人材課題を解決する法人営業／採用から定着まで一貫支援／クライアントと求職者双方に寄り添い、長期的な価値提供が可能なポジション～

■入社後のミッション
医療機関（クリニック～病院）向けの法人営業として、人材派遣・紹介を中心に採用支援から定着支援まで一貫して担当いただきます。クライアントと求職者双方に寄り添い、長期的な解決を提供するポジションです。

■業務内容
（1）新規開拓（テレアポ中心）・反響対応：
HPやWEBサイト等からの反響対応（1～2割）と、休眠リストや潜在顧客への架電による新規獲得が主です。※飛び込みは基本なし。
架電頻度は高く、1時間あたり約20件、状況により1日約50～70件程度を目安に活動します。
（2）法人企業対応：
クライアントが抱える人材不足や人材育成・定着に関する課題をヒアリング。情報を整理し、課題を明確にします。
その後、クライアントの課題解決に向けたアイデアをご提案いただき、ソリューション提案を行っていただきます。
※人材の派遣・紹介、採用活動の支援、組織力向上のための研修・戦略立案など
（3）求職者サポート：
キャリアアドバイザーから推薦された求職者をクライアントにご紹介。面接の際には同席することも。面接では客観的な立場で求職者の魅力を企業にお伝えしたり、企業の情報を噛み砕いて求職者に提案したりと、双方の橋渡し役となります。
※将来的にはスタッフフォロー業務などにも取り組んでいただく予定です。
無事に採用が決まって働き始めた後、営業がクライアント先を定期的に訪問。スタッフが仕事に携わる中で悩みごとがないか、これからのキャリアについてフォローしていきます。

■魅力：
＜埼玉県・多様な働き方実践企業プラチナ認定受賞＞
女性の社会進出を促す取り組み「ウーマノミクス」において最高のプラチナ認定を受賞。
当社では女性スタッフが多数活躍しており結婚や出産を経ても、産育休制度や時短制度を利用してキャリアを積んでいける環境なので、リーダーとして活躍する女性管理職も在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件：
・営業や店舗運営など、対外折衝や対人コミュニケーションを必要とされる仕事を経験されている方

＜勤務地詳細＞
さいたま支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル5F
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
現在住居から通勤時間が120分以上を要する勤務場所への異動の可能性はございません。※将来的に近隣の支社への異動の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：転勤者向け住宅補助・社宅借上制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い(マイプランボーナス）制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアチャレンジ制度
■SANKO夢プロジェクト（半期に1回新規事業提案が出来る制度です。）
■三幸ビジネスアカデミー（年に１回外部研修の受講が可能）

＜その他補足＞
■マイライフサポート（住宅ローンおよび家賃の補助支給）
※社内規定にもとづき支給
■マイプランボーナス（退職金前払い制度）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度（育児・介護で利用可）
■キャリアチャレンジ制度（キャリアステップでの今後の希望を提出可能）
■在宅勤務（リモートワーク）制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※業務やミーティングで休日出勤の場合有。平日に振替休日取得
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、裁判員休暇、子の看護休暇