アレイマジャパン株式会社

【ホームオフィス可】提案型技術スペシャリスト/テクニカルマーケティング＆セールス ／年間休日127日

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～世界最高水準の特殊合金鋼で、持続可能なエネルギー社会と産業の発展を支える～
技術知識を活かし、顧客課題の解決から新市場創出まで担う技術提案型営業です。
賞与年3回。スウェーデン発のグローバル特殊合金鋼メーカーで活躍できます。
当社のシームレスステンレスチューブや特殊合金材料は、高温・高圧・腐食環境など過酷な条件で使用される設備・プラントの重要部材として、世界中のエネルギー・化学・環境関連産業で採用されています。
お客様は重工メーカー、プラントエンジニアリング会社、化学メーカー、エネルギー事業者など。材料選定の段階から参画し、設備の高効率化、省エネルギー化、長寿命化、CO₂排出削減などの課題解決を支援します。

■材料知識を活かして市場を創る
研究開発部門や海外テクニカルチームと連携しながら、
・再生可能エネルギー関連設備
・SAF（持続可能な航空燃料）　
・水素・CCUS関連設備
・発電設備の高効率化
・ケミカルリサイクル・資源循環設備
・高耐食・高耐熱用　熱交換器
などの成長市場に向けて当社シームレスチューブを中心に材料提案営業を行います。
単なる製品販売ではなく、「設備をより長く、安全に、効率的に運転するために最適な材料は何か」を技術面から提案し、新用途開発や新市場創出にも主体的に携わります。

■主な業務
・重工メーカー、EPC、化学メーカーへの提案営業
・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築
・設備やプロセス課題のヒアリング
・最適材料・仕様の提案
・海外R&D部門との技術協議
・サンプル評価から採用までのプロジェクト推進
・新用途・新市場開発に向けたマーケティング活動

■この仕事の魅力
・世界トップレベルの材料技術を活かし、顧客課題の解決に貢献できる
・エネルギー、化学、環境分野などの成長市場に携われる
・海外の技術者やマーケティング担当者と連携するグローバルな環境
・技術営業、技術マーケティング、事業開発のスキルを習得できる

■勤務場所
神戸本社勤務（在宅勤務・横浜営業所利用可）
※月数回の神戸出社あり

■組織構成
チューブカンパニー6名（営業3名）



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
応募資格/応募条件
＼こんな方にオススメ／
・業界優位性の高い安定企業でキャリアアップしたい
・働き方を整えて自分時間を作りたい
・新しいビジネスを開拓したい
【必須】
※以下いずれかに該当する方
・理工系の大学卒、高専以上　
・法人営業または技術サポート経験（目安3年以上）をお持ちの方歓迎

〈スキル資格〉
・普通自動車免許をお持ちの方（出張時利用のため）
・英語の読み書きができる方（資料やレポートの正確な読み取り、メールの作成）
最終学歴
大学,高等専門学校以上　

＜語学補足＞
海外拠点とメールでのやり取りが発生します

＜勤務地詳細1＞
チューブカンパニー本部
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21
勤務地最寄駅：各線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
在宅勤務（横浜のサテライトオフィス）
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可・横浜営業所利用可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（但し月額上限100,000円）
寮社宅：借上社宅制度（適用には条件あり）
社会保険：介護保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、資格取得奨励金　等

＜その他補足＞
・リロクラブ加入
・長期障害所得補償保険：基本給の30%付与。社員の希望により20～40%積み増し可。
・選択制DB：毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可能
・語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資　など
・チケットレストラン：毎月最大7,500円分の会社補助を電子マネーにて支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日休暇
夏期休暇、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（初年度10日、2年目12日、最高20日）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇等