株式会社D4cプレミアム

【PM候補】AI創薬ソリューションの導入コンサルタント◆業界のDXを牽引／安定した経営基盤

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■募集背景：
当社はデータサイエンスのプロフェッショナル集団として、世界最先端のAI技術を駆使し、様々な業界のDXを牽引してきました。中でも社会的意義の大きいライフサイエンス領域において、「AI創薬プロジェクト」に特化した新規事業を立ち上げております。すでに立ち上げのフェーズは完了し、クライアントからドッキングシミュレーションをはじめとするAI創薬ソリューションの引き合いが増えています。
この度、この新規事業を共に大きく飛躍させてくれる仲間を募集します。バイオベンチャーの立ち上げや経営、事業化に挑戦し、独自の知見やハングリー精神を培ってきた方。その貴重な「事業立ち上げ経験」と「科学的素養」を、当社の安定した経営基盤と世界最先端のデータサイエンス技術に掛け合わせ、ライフサイエンス業界に大きなイノベーションを起こしませんか。

■業務内容：
世界最先端のAI創薬（in silico解析ツール等）を駆使し、バイオ・製薬・化粧品等のクライアントに対するソリューション提案、導入支援PM、およびコンサルティング実務全般を担っていただきます。

■業務詳細：
1）AI創薬ツールの導入コンサルティング
└ドッキングシミュレーションなどのAI創薬ツールを、クライアントの研究開発へどう組み込み、どう活用すべきかの提案・伴走
2）クライアントとのディスカッション・要件定義
└抗体医薬、ゲノム編集、発酵技術、乳酸菌研究、化粧品開発などの研究を行っているクライアント（研究職・開発職）の課題をサイエンスの共通言語でヒアリングし、本質的な解決策を提示
3）社内データサイエンティストとの共創
└社内データサイエンティストと密に議論を交わし、互いの知見や「考え方の違い」を融合させながら、クライアントにとっての新しい提供価値を創出

■D4cグループについて：
私たちは、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンス／データエンジニアリング専門集団です。
これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI／DXテーマの課題解決のご支援を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべて
・構造生物学、有機化学などの博士課程レベルの知見
・統計解析や機械学習および深層学習に関する基礎的な知識

■歓迎条件：以下のいずれかのご経験がある方
・創薬開発／バイオ／化粧品開発のご経験
・in silico解析のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・研究プロジェクト等でのリーダーまたはサブリーダーの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中（4カ月）の給与は本採用時の90％
月給：378,936円～633,672円
基本給：288,936円～463,672円
固定残業手当：90,000円～170,000円（34.8時間～40.7時間分）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで
家族手当：扶養子女手当
住宅手当：独立手当（世帯主への住宅手当）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社10年以上の社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外教育研修制度
■資格取得補助

＜その他補足＞
■テレワーク補助（テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援）
■出社手当
■ノートPCの支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合利用
■時間休制度（当月の残業時間と相殺して、1日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能）
■育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学3年生までの子どもがいる社員対象）
■週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始を含む公休日、アニバーサリー休暇（年2日）、バカンス休暇（最大2ヶ月間取得可能。諸条件あり）、年次有給休暇（入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり※有給休暇取得促進日5日）