株式会社CARTA HOLDINGS
【虎ノ門】法人営業/薬局DX◆医療・ヘルスケアの知見を活かす/大手ドラッグストアへのSaaS導入
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社デジクルへ在籍出向となります。
■募集背景:
薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、
顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。
特に、医療・薬局業界の商習慣や現場の課題感を深く理解し、顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただけるプロフェッショナルを募集しています。
■業務内容:
◎薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓
・過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ
・グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応
・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動
・業界の知識を活かした店舗アプリの導入提案や、店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用したメーカー向けプロモーションの企画提案など
◎薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕
・顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案
・開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進
・顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化
・プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック
■当ポジションの特徴:
・医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、急成長する「リテールメディア(店舗×デジタル広告)」の最前線へ
・顧客(薬局・ドラッグストア)の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任
・ドコモ×電通グループの強力なアセットを活用し、レガシーな薬局現場のDXをリードする
■出向先情報
企業名:株式会社デジクル
事業内容:リテール・ヘルスケア領域のあらゆるマーケティング・DX分野において企業様の成長支援。
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年~)
・医療・ヘルスケア業界での営業経験(MR、医療機器、医薬品卸など)
・ヘルステック、医療系IT・SaaS企業での法人営業経験
・薬局、ドラッグストア、病院をターゲットとした法人営業経験
■歓迎条件:
・広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・薬剤師としての実務経験がある方
勤務地
株式会社デジクル
住所:東京都港区虎ノ門2丁目6-1 ヒルズステーションタワー 36F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■1日の標準労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,455円~366,818円
その他固定手当/月:62,163円~64,889円
固定残業手当/月:107,438円~148,332円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,056円~580,039円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当内訳:
└ライフプラン支援金:55,000円
└固定深夜手当(15時間分):7,163円~9,889円※超過分別途支給
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
■昇降給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額5万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発プログラム
<その他補足>
■保険(団体割引/GLTD任意保険)
■歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■選択制確定拠出年金制度
■キャリア開発プログラム
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■会員制リゾートホテル「エクシブ」
■関東ITS保養施設
■社内BAR:18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇:入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度(12月入社:1日付与~1月・2月入社:14日付与)
会社概要
- 事業概要
CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。
私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。
そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。
日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。
現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。
・デジタルマーケティング事業
・メディア&コマース事業
・人材関連サービス事業
グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが
経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。
事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。
また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。
そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、
事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。- 所在地
〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 1,359名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,614百万円
- 売上高
25,940百万円
- 経常利益
- 3,036百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【オープンポジション】ソフトウェアエンジニア◆メディアの収益最大化SSP「fluct」等展開
【未経験歓迎】動画広告設定事務(対放送局)◇進行管理・運用/えるぼし認定の働きやすい環境/残業10h
【オープンポジション】広告営業・広告運用職/複数事業展開/NTTドコモG(電通Gと合弁)
セールスプランナー~インフルエンサーマーケティング/SNSキャンペーン/電通グループ
運用型広告コンサルタント(直販)◆裁量を持ち事業課題に向き合う/大規模案件実績有/スーパーフレックス
【メディアバイヤー】オンオフ統合~テレビCM・番組放送枠仕入・販売/NTTドコモG(電通Gとの合弁)
◇部長候補◇ビジネスプロデュース~電通グループと協業/オンオフ統合のマーケ施策/幅広いキャリア形成~
