株式会社リロケーション・インターナショナル

海外赴任コーディネーター＜マネージャー候補＞◆グローバルビジネスを支える◎／教育体制充実／英語力不要

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□■日本企業の海外展開を支援する企業／東証プライム上場・リログループ■□

◎グローバルビジネスを支える社会貢献性の高い仕事
◎将来のマネジメントキャリアも目指せる

■業務概要：
世界に拠点を展開するグローバル企業の、社員の海外赴任に伴う各種手続きの総合窓口を担うポジションです。

■業務の特徴：
・既存顧客とのやり取りが中心のため、信頼関係を築きながら業務を進めることができます。
・1人あたり数社～40社ほどの企業を担当。赴任者数によって担当顧客の割り振りを決めています。

■業務詳細：
◇赴任者との初回電話ガイダンス（20分程度）での、今後のスケジュール確認やサポート内容の説明
◇担当企業の人事担当者、赴任者との電話やメールでのやり取り
◇各手配（就労ビザ、引越し、航空券、健康診断など）に必要な情報の社内連携、手配状況の進捗管理、フォロー
◇メンバーのマネジメント、フォロー

■入社後について：
入社後約3ヶ月間はサービス内容および赴任準備に関わる全般知識や、システムの操作方法を研修にて習得いただきます。入社3ヶ月～半年後をめどに、契約企業のご担当をお任せします。
顧客対応実務や繁忙期などを経験いただいたうえで、入社2～3年後に、グループマネージャーとして組織のマネジメントをお任せすることを想定しております。

■教育体制：
・教育担当1名（必要に応じて最大2名）によるOJT
・研修：業務に必要な知識、社内システムの操作方法、電話ガイダンスのロールプレイ等
・独り立ちまでの目安：平均3ヶ月程度

■身につく力：
顧客や赴任者に合わせた柔軟な対応が求められるため、社内外との調整力やコミュニケーション能力、関係構築力など様々な力が身につきます。

■1日の業務例：
＜午前中＞
・朝礼、タスクの確認
・赴任者との初回電話ガイダンス
・ガイダンスで確認した予定や必要な情報を社内の各手配チームへ連携
・赴任者からの問い合わせ対応（メール・電話）
＜午後＞
・担当案件の進捗確認
・赴任者からの問い合わせ対応（メール・電話）
・業務改善ミーティング
・タスクの確認

■配属先情報：
◇リロケーションコンサルティングユニット：東京所属14名
※中途入社者が75%を占める組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞※日本語対応がメインのため、語学力は不問です。
■必須条件：
・リーダー・メンバーマネジメント経験1年以上
・事務職や営業職として社内外の関係者との頻繁なやり取りをしていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル
勤務地最寄駅：各線／新宿駅・新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は賞与の支給なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：もしくは確定拠出年金制度（401K）との選択制

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部会員
■退職金前払制度 ／確定拠出年金制度（選択制）
■従業員持株会
■四半期表彰制度
■グループ内公募制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年に1回土曜日出社あり（出社分は振替休日取得可能）
年末年始（5日）、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇