株式会社ＦＵＬＭＡＲＫ

【九段下】人事労務◇労務企画にも挑戦◎グループ統合を支える中核メンバー◇事業拡大フェーズ◇リモート可

---

□■給与計算だけで終わらない。成長企業の人事基盤をつくる／グループ統合を支える労務担当として活躍／自分で考え、自分で動ける環境■□

＝求人のポイント＝
◇グループ統合フェーズで労務体制づくりに携われる
◇給与計算・社保手続きから労務企画まで幅広く担当
◇将来的に人事制度・人材開発領域へのキャリアアップも可能

■業務内容：
当社にて、正社員約230名、アルバイト約600名（グループ統合後の規模）の労務業務全般を担当いただきます。

■具体的には：
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社・助成金等申請手続き
・定期健康診断実施
・年末調整
・衛生委員会運営
・労務相談対応
・労務関連規程の整備・運用サポート
・労働環境改善に向けた施策の企画・実行サポート

■業務の魅力：
＜組織変革の中核で活躍＞
グループ統合という会社にとって重要な局面で、人事・労務体制の基盤を築き、その後の成長を支える中核メンバーとして貢献できます。この経験は、他の企業では得難い貴重なキャリア資産となります。
＜キャリアパスの拡張性＞
労務の専門性を極めるだけでなく、将来的に人事制度の企画・設計、人材開発など、人事領域全般へのキャリアアップが可能です。「自分で考え、自分で動く」という人事ポリシーのもと、主体的に自身のキャリアをデザインできる環境です。
＜裁量と影響力＞
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにおいて、労務の観点から積極的に意見を出し、新たな施策を提案・実行していく裁量と影響力を持つことができます。

■会社概要／募集背景：
株式会社FULMARKは、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、労務の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
・年末調整業務の実務経験

■歓迎条件：
・助成金申請などを含め、全般の知識経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F
勤務地最寄駅： 東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■週1回のリモート勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は固定時間（9：30～18：30／所定労働8時間・休憩60分）での就業となります。試用期間終了後からフレックスタイム制のご利用が可能です。
※試用期間終了後、業務に慣れてきた段階でリモート勤務が可能です（原則週1日ですが、現状は週2日のリモートワーク）。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：※詳細は福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型DC

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加補助
■書籍購入費用（年間10,000円まで各自購入可能）
■資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）


＜その他補足＞
■家賃補助：25歳までの一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有）
■勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給
■MVP表彰制度
■慶弔見舞金
■産前産後休業、育児休業：取得実績有
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■ドリンクサーバー有（水＋3種類）
■拠点により社内飲食物購入・提供サービスあり（※オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス）
■副業可（規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、慶弔休暇、生理休暇