株式会社ＦＵＬＭＡＲＫ

【九段下】人事／採用中心＜組織づくりに挑戦＞経営層近い距離◇人事キャリアを広げる◎リモート可

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□■採用を通じて、会社の成長を創る／人事の枠を超え、組織づくりの中心へ／自分で考え、自分で動ける環境■□

＝求人のポイント＝
◇採用を軸に人事・総務まで幅広く携われるコーポレートポジション
◇経営層と近い距離で組織づくり・採用戦略を推進
◇フレックス・週1リモート可で柔軟な働き方を実現

■業務内容：
当社にて、採用業務をメインに担当していただきます。また、以下業務内容として記載された内容以外にも、社内全体に関わる管理業務が発生した際には、随時ご対応いただいたり、何か改善点等があれば、自ら提案し、よりよい社内環境を整えていただくお仕事です。

■具体的には：
＜採用業務全般（新卒・中途）＞
・母集団形成（人材紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等）
・候補者対応（日程調整、アテンド、面接、クロージング）
・データ入力／集計（採用管理システムへの入力）
・採用進捗管理全般
・契約書の締結や管理
・採用イベントの企画運営
※入社時は上記をメインにてご担当いただきますが、他の人事労務業務のご対応もいただく可能性はあります。

＜その他、担当する可能性のある業務＞
以下は、別の担当者が担当していますが、部署の業務として一緒に対応していただきたいです。
◇研修業務
・新卒をメインにした研修の企画運営
・内定者研修
・入社時研修
・半年、1年後研修
・一部、中途採用向け研修実施、サポート有
◇総務業務全般
・オフィスファシリティや機材サポートなども含む
◇庶務
・備品関連（手配・管理）
・防災備蓄管理
・郵便／宅配便
※大阪本社のコーポレート部門と連携し、東京本社で必要な業務の一部も行います。
※例：経理（小口現金管理）、広報対応など

■業務の魅力：
◇組織変革の中核で活躍：グループ統合という会社にとって重要な局面で、人事・労務体制の基盤を築き、その後の成長を支える中核メンバーとして貢献できます。
◇「自分で考え、自分で動く」という人事ポリシーのもと、主体的に自身のキャリアをデザインできる環境です。
◇裁量と影響力：社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにおいて、人事の観点から積極的に意見を出し、新たな施策を提案・実行していく裁量と影響力を持つことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下の経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・事業会社の人事として採用に携わったご経験または人材業界での営業経験
・（自社の）マネージャーレイヤーや経営陣との折衝経験
・Microsoft Office 初級～中級程度

■歓迎条件：
・管理部門を担当するため、各部門の社員との距離を適切に取れる方
・オフィスの環境をよりよいものにするために、柔軟性の高い考え方と行動力がある方
・AI推進等、業務効率化に積極的に携わりたいと思っている方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F
勤務地最寄駅： 東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は固定時間（9：30～18：30／所定労働8時間・休憩60分）での就業となります。試用期間終了後からフレックスタイム制のご利用が可能です。
※試用期間終了後、業務に慣れてきた段階でリモート勤務が可能です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：※詳細は福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型DC

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加補助
■書籍購入費用（年間10,000円まで各自購入可能）
■資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）


＜その他補足＞
■家賃補助：25歳までの一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有）
■勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給
■MVP表彰制度
■慶弔見舞金
■産前産後休業、育児休業：取得実績有
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■ドリンクサーバー有（水＋3種類）
■拠点により社内飲食物購入・提供サービスあり（※オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス）
■副業可（規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、慶弔休暇、生理休暇