楽天モバイル株式会社
【二子玉川】政府助成金プロジェクト渉外マネージャー◆CMでもお馴染み楽天モバイル
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【楽天モバイル|国家プロジェクト創出を担う政策渉外ポジション|政策渉外・政策提言|国家プロジェクト企画推進】
楽天モバイルが世界で初めて商用化した完全仮想化モバイルネットワーク技術は、多くの国際的な賞を受賞するなど、世界中から注目を集めています。
今後は次世代通信技術領域を含む様々な国家プロジェクトの創出を見据え、総務省・経済産業省をはじめとした関係省庁や政府系機関との連携をさらに強化していきます。
本ポジションでは、政府の政策動向や研究開発支援制度の方向性を踏まえながら、新たな研究開発プロジェクトの企画・組成をリードいただきます。
■業務内容
グローバルに事業を展開する楽天モバイルの技術部門・事業部門・海外拠点と連携しながら、関係省庁や政府系機関との対話を通じて新たな研究開発プロジェクトを企画・組成いただきます。公募前の段階から政策や制度に関与し、日本として推進すべき技術・研究テーマを政府関係者と議論しながらプロジェクト化していくポジションです。
■具体的には
◇関係省庁・政府系機関・業界団体の政策動向および行政ニーズの把握
◇楽天モバイルの事業戦略と連動した研究開発プロジェクトの企画立案
◇公的支援制度や補助金制度の検討および活用戦略の策定
◇公募前段階からの制度設計・公募内容に関する提言活動
◇関係省庁との政策対話および折衝
◇政府関係者とのトップ会談の企画・運営
◇ロビイング活動および官民連携施策の推進
◇社内関係部門との調整
◇関係機関への報告および報告書作成
■配属組織について
各国政府の助成金や公的支援を活用した研究開発プロジェクトの運営・管理を担っています。現在は10件以上のプロジェクトを管理しており、今後も新規プロジェクトの立ち上げが予定されています。
研究開発プロジェクトのファイナンス業務およびプロジェクトアドミニストレーション機能を担う組織として、社内外・国内外の関係者と密接に連携しながらプロジェクト成功を支援しています。
■当社について
楽天モバイルは、革新的なネットワーク技術を活用し、通信業界に変革をもたらしてきました。
現在は日本国内のみならずグローバル市場に向けた研究開発や技術展開を推進しており、官民連携による最先端のイノベーション創出にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・政府での職務経験(2年以上)または政府と関係する業務の経験(2年以上)を含む実務経験(5年以上)
・英語スキル(TOEIC(R)テスト600点以上目安)
■歓迎条件:
・政府の助成金の申請・実務経験(2年以上)
・政府系金融機関からのファイナンスに関する実務経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメントに関する実務経験(2年以上、PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格をお持ちの方はぜひ)
・グローバルビジネスに関する実務経験(2年以上)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
【必須】TOEIC(R)600点以上または、TOEIC(R)600点相当の英語力・スキル
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30、コアタイム8:00~12:00です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
950万円~1,600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~990,000円
固定残業手当/月:117,848円~238,101円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
607,848円~1,228,101円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(1月・7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、Global Experience Program(GEP)
<その他補足>
■英語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■社内カフェテリア※朝食・昼食・夕食が全て無料
■コンビニエンスストア、フィットネスジム「RakutenFitnessClub&Spa」/社内託児所/ライブラリ(個人学習スペース)/ヘアサロン/ランドリーサービス/マッサージ&鍼、社員持株会、ビザサポート
■クラブ活動、納会、ハロウィンデー、オープンファミリーデーなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は2019年に「携帯市場の民主化」を目指して携帯キャリア事業に参入しました。
日本で最も新しい携帯キャリアです。同社は、これまでと異なる革新的な技術で自社回線を構築したことに加え、お客様にとってより良いサービスを提供するため、低価格でシンプルなワンプランを展開しています。
楽天モバイルの目標は、国内ナンバーワンの携帯キャリアになることです。そのために、一人ひとりが自分自身の可能性を最大限に活かし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。楽天グループをあげて新規の立ち上げを進め、今後、楽天経済圏のコアになり得る極めて戦略的で重要な事業となります。楽天グループの技術力を結集させた完全仮想化クラウドネイティブネットワークにより安価な料金設定と通信速度の高速化を実現。また楽天経済圏が保有する顧客基盤やポイントサービスとの連携によりサービス拡大が順調に進んでおります。創業以来、楽天グループの歴史はイノベーションの連続でした。通信キャリアの立ち上げは、現在の通信業界に新たな風を吹き込む大きなイノベーションとなります。
■楽天が携帯キャリア事業に参入する背景:
楽天グループはEコマースから始まり、金融やスポーツなど多岐にわたる分野に進出し「楽天エコシステム(経済圏)」を構築してきました。今では世界70カ国・エリアを超える約13億ものユーザーが様々な楽天サービスを利用しています。楽天株式会社の設立以降、携帯電話は目覚しい普及を遂げて人々の生活になくてはならない存在へとなり、今では「楽天市場」を閲覧するユーザーの8割はモバイル端末を使用している程です。これまでも携帯電話に適したサービス推進を行ってきましたが、更なる事業拡大に向け、独自の通信ネットワークの構築を通して「楽天エコシステム」の拡大を行っていきます。- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 4,621名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,100百万円
- 売上高
1,101,480百万円
- 経常利益
- 165,423百万円
応募方法
応募方法
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