株式会社ＧＬＵＧ

採用コンサル＜HR業界歓迎／紹介会社から次のキャリアへ＞採用支援～事業立上げや経営課題の解決に貢献

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＼おすすめポイント／
★採用支援だけでなく、クライアントの事業立上げや経営課題の解決にも深く関われます。
★人材紹介で培った知見を活かし、採用戦略から媒体運用、面接支援まで一貫して担当できます。
★新規事業や社内起業制度など挑戦機会が豊富で、採用コンサルとして市場価値を高められます。

■概要：
障がい福祉事業の開業支援を行うクライアントに対し、採用成功に向けたトータルサポートを行うポジションです。求人票作成や媒体運用、人材紹介会社との連携、面接同席など幅広い採用支援を担当します。採用人数の充足だけではなく、開業支援や事業成功につながる採用戦略を考えながら伴走するため、人材紹介の枠を超えたコンサルティング力を身につけることができます。

■業務詳細：
・クライアントの採用課題ヒアリング
・求人原稿の作成、改善提案
・求人媒体の運用、分析
・人材紹介会社との折衝、関係構築
・サービス管理責任者など採用難易度の高い職種の採用支援
・応募者対応、面接日程調整
・面接同席および選考改善提案
・採用進捗管理、レポーティング ・クライアントへの採用戦略提案
半年間で約50社の採用成功を目指し、事業立上げを支援していただきます。

■組織構成：
配属先は営業本部内の採用支援チームです。
本部長、部長、副部長、マネージャーとメンバーで構成される14名体制となります。立ち上げからまだ間もない組織のため、一人ひとりの意見や提案が採用手法や組織づくりに反映される環境です。

■働き方：
年間休日125日、土日祝休みの働きやすい環境です。
完全フレックス制度を導入しており、成果を重視した柔軟な働き方が可能です。
平均残業時間は20時間程度で、全国のクライアント支援のため月1～2回程度の出張があります。

■当社について：
当社は障がい福祉事業の開業・運営支援と、飲食業界向けデリバリー事業を中心に成長を続けています。
「誰もが理想の自分へチャレンジできる世界を創る」を理念に掲げ、福祉とビジネスを両立した独自の事業モデルを展開しています。
採用支援はクライアントの開業や事業成長を左右する重要なポジションです。
人材紹介で培った経験を活かしながら、採用コンサルタントとしてより高い視座と専門性を身につけたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験もしくは人事経験をお持ちの方
※人材紹介などの経験を活かして、人事に挑戦したい方歓迎◎
＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東麻布2-16-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業時間60ｈとなっておりますが、月の平均残業時間は10h～20h程度となっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等は変更ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
動画研修、座学、OJTがあります。



＜その他補足＞
・書籍が毎月5冊まで購入可能
・月額1万円まで、業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給
・産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有)
・食事補助
・研修制度
・社員研修旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。