掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

楽天グループ株式会社

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楽天公式キャラクター「お買いものパンダ」の成長戦略を推進／会員1億人超へ展開

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

楽天公式キャラクター「お買いものパンダ」の成長戦略を推進／会員1億人超へ展開

【楽天公式キャラクター「お買いものパンダ」の事業戦略を担うポジション。ブランド価値向上からライセンス展開、新規事業企画まで幅広く携わり、IPの成長をリードしていただきます】

SNS総フォロワー数5,000万人超を誇る楽天公式キャラクター「お買いものパンダ」。本ポジションでは、IPビジネスの拡大に向けた戦略立案から施策実行まで一貫して担当いただきます。
単なるライセンス管理ではなく、
・IP価値の向上
・ブランド戦略の策定
・新規ビジネス開発
・コンテンツ企画
・ファンコミュニティ形成
など幅広い領域で活躍いただきます。

■仕事内容
（1）IP戦略・事業戦略の立案
お買いものパンダの中長期戦略を策定し、事業成長につながる企画を推進します。
（2）ライセンスビジネスの企画推進
企業とのコラボレーションや商品展開を通じて、新たな収益機会を創出します。
（3）ブランド・コンテンツ企画
SNS、動画、イベントなどを活用しながらファンとの接点を創出し、ブランド価値向上を推進します。
（4）楽天グループとの連携
楽天市場、楽天カード、楽天モバイルなど70以上のサービスと連携し、楽天経済圏全体の活性化を図ります。
（5）新規プロジェクト推進
AIなどの最新技術も活用しながら、次世代型IPビジネスの企画・実行に取り組みます。

■魅力
・自社IPをゼロから育てられる
既存IPの運営ではなく、事業戦略から携わりIP価値そのものを高めることができます。
・会員1億人超への影響力
楽天グループの巨大な顧客基盤を活用し、大規模な施策を実行できます。
・経営に近い環境
副社長直轄組織にて、経営層への提案や大型プロジェクト推進に携われます。
・IP×事業開発の希少な経験
ブランド戦略、マーケティング、ライセンス、事業開発など幅広いスキルを磨くことが可能です。
・楽天ならではのアセットを活用できる
楽天ポイントや楽天市場、楽天カード、楽天モバイルなど70以上のサービスと連携しながら施策を展開できるため、通常のキャラクタービジネスでは実現できないスピードと規模感でIPを成長させることができます。

■就業環境
キャラクター開発部は７名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は女性が少し多め、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業企画、事業開発、ブランド戦略企画いずれかの経験
・プロジェクト推進経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進経験

■歓迎条件
・IPビジネス経験
・エンタメ・コンテンツ業界経験
・ライセンスビジネス経験
・マーケティング戦略立案経験
・新規事業立上げ経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,200万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：514,177円～807,342円
固定残業手当/月：162,823円～255,658円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
677,000円～1,063,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございいます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）

会社概要

事業概要: 楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
＜コマース領域＞
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
＜フィンテック領域＞
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
＜モバイル領域＞
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
＜広告（アド）領域＞
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
所在地: 〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
設立: 1997年2月
従業員数: 29,419名
上場市場名: プライム市場
資本金: 459,508百万円
売上高: 2,496,575百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://corp.rakuten.co.jp/

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015777915