フリュー株式会社

【東京／渋谷本社】知財企画・管理リーダー（課長補佐候補）／知財体制の整備・高度化に携われるポジション

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【知財機能の再構築を推進／幅広い知的財産領域を経験可能／マネジメント志向歓迎／人材育成に注力】
■業務概要
当社はプリントシール機やキャラクター製品、ゲーム、アニメなど多彩なエンタテインメント事業を展開しています。本ポジションでは、知財企画・管理のリーダーとして、自ら知財実務を遂行しつつ、課長の補佐や知財業務全体の管理、体制整備などを担います。知財体制の再構築・高度化を推進し、業務標準化や進捗・品質管理、メンバー育成にも関与します。

■業務詳細
・特許、意匠、商標権の出願・権利化、既存権利の活用、新規事業の知財支援
・知財業務の進捗・品質・リスク管理、業務分担、成果物のレビュー及び課長への報告・提案
・規程や業務フロー、管理システム、案件データ等の整備・改善、予算及び外部専門家の管理
・侵害予防調査、権利侵害・紛争対応、知財リスクの管理および関係部門との連携
・後輩やメンバーの実務指導・育成、成果物レビュー

■扱うサービス
プリントシール機、キャラクター商品、ゲーム・アニメ等のエンタテインメント関連サービス

■組織構成
知財部門は7名体制（平均年齢約40歳、様々な業界からの転職者が在籍）

■業務の魅力
知財全般を幅広く扱える上、知財管理体制や仕組みづくりにも携われます。マネジメント経験や人材育成にも直接関与でき、将来的なキャリアアップを目指せます。

■教育体制
独自の育成段階定義や成長支援フレームワークを活用し、会社全体で人材育成を推進しています。

■就業環境
週1～2回のリモートワーク、月15～25時間程度の残業、年間休日124日など働きやすい環境を整備しています。

■想定されるキャリアパス
知財実務と組織運営・管理の両面で経験を積み、将来的にはマネージャーへの昇格が可能です。

■企業の特徴/魅力
多様なエンタテインメント事業を展開し、知財機能の高度化や人材の成長支援に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での知財実務経験5年以上（主担当として特許・意匠・商標の出願・権利化、侵害予防調査、重要案件対応の経験）
・知財業務の進捗・品質管理、業務調整、規程や業務フローの整備・改善、メンバーのレビュー・育成経験
■歓迎条件
・管理職やリーダー経験、知財戦略やポートフォリオ策定経験、知財関連資格、語学力（英語・中国語）など

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜語学補足＞
英語、中国語の文献が読めるレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
MBOや能力開発の仕組み、独自の育成段階と成長支援制度あり

＜その他補足＞
育児休業、介護休業、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、外部提携福利厚生機関、慶弔見舞金、クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日、祝日・夏季・年末年始休暇あり