株式会社アバントグループ

【プライム上場】サイバーセキュリティ（担当・リーダー）／次世代中核人材候補

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AIネイティブな企業経営を目指すアバントグループで、新設予定の「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の中核メンバーを募集します。完成されたマネージャーではなく、学習速度と当事者意識を持ち、戦略立案から運用設計まで一気通貫で取り組みながら将来の責任者を目指したい方を歓迎します。

■採用背景
グループ全体のセキュリティガバナンス強化を目的に、CISO直下で新組織を立ち上げるための増員募集です。少人数組織の立ち上げフェーズだからこそ、幅広いテーマに主体的に関わることができます。

■業務内容
●入社後～1年目
・グループ情報セキュリティポリシー／規程・ガイドラインの改訂と運用
・リスクアセスメント、脆弱性管理、監査対応（ISMS／J-SOX 等）の実務
・各社・各部門からのセキュリティ問い合わせ・例外申請の一次対応と、その仕組み化
・AI／生成AIツールの利用審査と、利用規範の運用

●2年目以降（習熟に応じて）
・インシデント対応・監視体制（CSIRT／SOC）の運用設計と改善
・ゼロトラスト基盤、ID／アクセス管理の企画・推進
・グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携
・経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席～担当

■業務の魅力
戦略・ポリシー策定と運用設計の両方に関与できる環境です。サイバーリスクの定量評価モデルやAIガバナンスなど、事業会社では経験機会が限られるテーマにも初期段階から携われます。

■働く環境
レポートラインは新設予定組織の室長直属。法律事務所やセキュリティベンダーなど外部専門家との協働を通じて学べる体制があります。

■働き方
・フレックスタイム制
・リモートワーク相談可

■キャリアパス
未経験領域はOJTで習得しながら、3年後にチームリード、5年後に室の責任者候補を目指せます。若手のうちから経営会議や監査対応の場に関与し、経営視点を身につけられる環境です。

■企業魅力
アバントグループは持株会社としてグループ経営戦略の策定・管理を担っています。グループ各社と連携しながら、経営に近い立場でセキュリティを推進できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・情報セキュリティに関わる実務経験3年以上　※業界職種不問

上記及び下記のいずれか1つ
・セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定または運用
・脆弱性管理・セキュリティ監査・リスクアセスメント
・SOC／CSIRT等でのインシデント検知・対応
・クラウド（Microsoft 365／AWS／Azure）のセキュリティ設定・ID管理
・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力
・未知の領域を自ら調べキャッチアップしていく学習姿勢

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13F
勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（15万円限度／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
双方合意があれば継続

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■ロジカルシンキング、課題検出・決断力を身に着ける研修

＜その他補足＞
持株会（奨励金20％）、株式付与制度、企業型DC、在宅手当
ウォーターサーバー（コーヒーやお茶、紅茶の設置あり）
健保組合の各種福利厚生サービスなど（保養施設、宿泊施設割引、スポーツクラブ割引など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始（別途会社指定）