富士フイルムビジネスエキスパート株式会社(富士フイルムホールディングズグループ)
【中野区】給与計算担当/富士フイルムHD100%子会社◇フレックス◇年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇プライム上場グループ/給与計算担当/年収500万円~/フレックス/家族手当(世帯手当)ほか福利厚生充実◇
当社は富士フイルムグループおよび富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質 の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
■業務内容
今回募集をしている部門では、国内グループ会社(35社・約44,000人)の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。月次・年次業務のほとんどは再委託を活用しており、法解釈などを含め給与計算実務を深く理解していることをベースに、再委託先のハンドリングや、事業戦略に合わせた業務設計・業務プロセスの改善等が業務の中心となります。
■業務詳細
(1)再委託先の管理を中心とした給与計算実務およびハンドリング
(2)富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み
(3)DX・AIを活用した、全体最適視点での、業務プロセス効率化に向けた課題抽出・対策検討・実践
■魅力
(1)専門性の向上
シェアードサービスでは特定の業務に集中して取り組むため、人事給与に関する専門知識やスキルを深めやすいです。業務の標準化や効率化にも携わることで、業務改善のノウハウも身につきます。当社はAI・DXを活用した業務改善に積極的に取り組んでいます。
(2)業務効率化・標準化の経験
複数の部署やグループ会社の人事給与業務を一括して担当するため、業務プロセスの統一や効率化を推進する経験が得られます。これにより、業務改善のスキルも磨かれます。
(3)コミュニケーション能力の向上
多様な部署や関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション能力が自然と鍛えられます。
■当社について
2006年10月、富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーションを事業会社として有する持株会社『富士フイルムホールディングス』の発足に伴い、グループ全体の間接業務について一層の効率化と高品質なサービスレベルの向上を目指すべく、2007年7月にホールディングス直下のシェアードサービス会社として『富士フイルムビジネスエキスパート』が設立されました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
・給与計算実務経験
・関連する税法、社会保険法等の専門知識をもって業務を遂行できる方
<語学補足>
補足事項なし
勤務地
中野坂上
住所:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン17F・18F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
残業時間:通常月20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~426,000円
<月給>
284,000円~426,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします
■昇給:年1回
■賞与実績:160万~258万/年間(2025年実績、年2回にわけて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:審査あり
住宅手当:審査あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金があります
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
諸制度:
退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度
時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、
夜業手当、年末年始手当など
諸施設:
全国に契約保養所、契約スポーツ施設など
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、育児休暇
※企業カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、マーケティングコミュニケーションシェアード、R&Dシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
■事業の特徴:
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。
■8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開:
(1)総務領域(総務・庶務/設備維持・管理/環境管理サポート)
(2)ファシリティ領域(オフィス企画/オフィス構築支援/ビル運用管理)
(3)人事領域(給与/厚生/海外サポート/旅費・通勤交通費)
(4)保険領域(自動車保険/傷害保険/火災保険/生命保険/医療保険など)
(5)購買領域(取引先選定・登録/引合先選定/発注先・金額決定/発注代行/カタログ購買)
(6)マーケティング領域(デジタルマーケティング/Webサイト制作・運営/広告宣伝物制作・販促・PR/イベント企画・運営、映像制作/広報誌・社内報制作/デザイン・編集・ライティング/市場調査)
(7)R&D領域(設計/試作・実験/評価/分析・解析/情報マネジメント)
(8)経理領域(財務会計/出納業務)
■組織風土:
・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。
・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒106-0031
東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル- 設立
- 1990年11月
- 従業員数
- 1,930名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
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