トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
【豊田市】クラウドシステム開発PM|企画から完了までプロジェクト全体を統括◆トヨタ自動車100%出資
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【クラウドシステム開発を企画から完了まで統括<トヨタ自動車100%出資/QCD・予算・リソース・リスクを総合的にマネジメント>】
■募集背景:
事業成長に伴い、当社ではより多くのクラウドシステム開発プロジェクトを並行して推進する必要性が高まっています。プロジェクトの複雑化・多様化が進むなか、開発チーム、事業部門、外部パートナーなど、社内外の関係者との連携も一層重要になっています。
今後の事業拡大に向けて、個人の経験や力量に依存した推進体制から、組織として再現性高くプロジェクトを推進できる体制への強化が必要です。特に、品質・納期の管理、複数案件におけるリソース配分、リスクの早期発見・対応、チーム間の連携を強化するため、プロジェクト全体を統括するPMを募集します。
■業務内容:
クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャーとして、企画・計画立案から実行、進捗管理、完了まで、一連のプロセスを統括していただきます。
開発チーム、事業部門、外部パートナーなどの関係者を取りまとめ、品質・コスト・納期を管理しながら、プロジェクトの目標達成を推進します。複数の案件が並行して進むなかで、課題やリスクを早期に把握し、必要な対策を講じるとともに、予算・リソースを適切に管理・最適化する役割です。
■具体的な業務:
・プロジェクト全体の計画立案、実行推進
・進捗・品質・コスト・納期の管理
・プロジェクトの予算・リソース管理および最適化
・開発チーム、事業部門、外部パートナーとの連携
・社内外の関係者との調整・交渉
・プロジェクトにおける課題の特定
・課題に対する解決策の立案・実行
・潜在的なリスクの特定・評価および対策の実行
・チームメンバーの育成・指導
・プロジェクト目標の達成に向けたチームマネジメント
■本ポジションの魅力:
プロジェクトの一工程だけではなく、企画・計画立案から実行、完了まで全体を統括できるポジションです。進捗管理にとどまらず、QCD、予算、リソース、リスクを総合的に管理し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを目標達成へ導きます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメントの実務経験1年以上(2~3名程度のプロジェクト)
・クラウド技術(AWS)の知識と実務経験2年以上
(1)AWSを用いたシステム開発(Python)
(2)2年未満であれば(資格)クラウドプラクティショナー相当を取得されている方
■歓迎条件:
・ITプロジェクトにおける開発経験または技術的知見のある方
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルをお持ちの方
・問題解決能力と分析力
勤務地
本社
住所:愛知県豊田市花本町井前1-9
勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
600万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~545,000円
<月給>
316,000円~545,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■全社教育(階層別問題解決研修、役職者研修等)
■専門教育(自動車構造実習、部門別専門教育等)
■自己啓発支援(資格取得支援、語学教育支援等)
<その他補足>
■住居手当:
・独身者:上限1万5千円(入社から7年または30歳の誕生月まで)
・帯同:上限2万円(入社から7年または40歳の誕生月まで)
■家族手当:20,000円/人(対象:満18歳未満の実子など)
※いずれも社内規定に準ずる
■在宅勤務、リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■社員食堂
■従業員専用駐車場有
休日・休暇
年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇:毎年1月に1年分を付与
入社年:入社月により付与(最大11日)、最高付与20日
消化率:90.8%(2023年度実績)、3日以上連続取得推奨
会社概要
- 事業概要
■Mission:特許の出願・権利化、技術情報の調査解析や、計測ツールの開発、評価環境の開発でトヨタグループの車両品質向上に貢献。
■事業概要:同社は「トヨタ自動車100%出資子会社」の「IP(知的財産)事業」と「計測シミュレーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団です。
■詳細:トヨタ自動車と他トヨタグループ向けに以下の事業を行っています。
(1)知的財産(IP)事業:世界最大規模の人員を擁し、技術開発情報に基づき、企業のグローバルな知的財産戦略を強力にサポートします。
・調査・技術動向解析:企業内事情を踏まえた調査・解析を行います。特許庁特定調査機関や、企業知財部出向経験者が多数在籍しております。
・外国出願・権利化(特許・意匠・商標):企業知財部・海外事務所での経験者が多数在籍しております。
お客様のニーズに応じ、各国に適した出願・権利化をサポートします。
・翻訳・通訳:自動車技術を中心とした豊かなノウハウと長年の実績を活かし、世界に通用する高品質な翻訳・通訳サービスをお届けします。
(2)計測シミュレーション事業:世界No.1を走り続けるTOYOTAの品質や性能を世界Only1の計測・制御システム技術で貢献しています。
・モデルベース開発ソリュ―ションの提案/提供
・計測ツールの企画・提案から開発/提供
・実験・評価用設備の企画/検討/計画/実行
・計測機器の校正/検査/修理、校正手法の企画/提案/実行
・次世代事業につながる技術の先行開発
■健康経営推進について:同社は「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。また、社員食堂は、健康経営に重点を置いているためヘルシーメニューも充実のラインナップとなっています。
従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。
■女性活躍推進について:同社は「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進し、2016 年には「女性の活躍推進宣言」を発表し「あいち女性輝きカンパニー」として認証を受けました。- 所在地
〒470-0334
愛知県豊田市花本町井前1-9- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 1,064名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 550百万円
- 売上高
19,500百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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