東洋合成工業株式会社

【千葉/香取郡】半導体向け材料の化学分析◆世界No.1シェア・積極的な設備・事業投資で急成長◎◆

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【OS出身の方も歓迎／分析技術の確立・新規分析設備の導入など幅広く経験可・スキルアップ◎／最先端の環境で最新の分析機器を扱える◎／データサイエンスを駆使した厳格な品質管理体制で高品質生産を実現／世界を支える技術力と人を大切にする成長文化が両立した企業】

■業務概要：
同課では最先端の感光性材料の分析業務を行っております。最新の分析機器を用いた品質評価、分析精度の追及、新規分析技術の検討等、製品の高品質化に向けて幅広く業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析
・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析
※使用機器：HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等
・原料、製造途中での分析により品質確保
・新規化合物の分析技術（前処理、分析方法等）の確立
・分析精度の維持と継続的精度向上活動
・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進
・分析結果を統計管理、異常傾向の事前検知、製造工程の異常防止
※製造チームとの協業などはございますが、お客様先への訪問は発生しません。

■組織構成：
4グループに分かれており、グループ毎に10名程度のメンバーで構成されております。（年齢層：20～40代）

■就業環境：
・休日勤務：2～3回/月（平日に代休取得可）
・日勤（8:30～17:00）
・遅番（13:30～22:00または15:30～24:00）：4回程度/月
・夜勤（16:45～8:45※休憩90分)：2回程度/月
※夜勤と日勤が連続しないようにシフトを調整しております。またご希望を考慮した上でシフトが決まりますので、ご安心ください。

■魅力：
・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、創業期から培った高純度な精製・合成技術とAI・データサイエンスを駆使した生産体制で、次世代ものづくりをリードしております。
・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築に経営層～現場レベルで一貫して取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈アウトソーシング・受託分析企業における経験者も歓迎です〉
■応募要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・品質管理の実務経験をお持ちの方
・分析機器の使用経験をお持ちの方
（HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MSのいずれか）

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
勤務地最寄駅：JR総武本線線／旭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、総合職での採用となりますので将来的に研究所への転勤などの可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
13:30～22:00
16:45～8:45
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程/月
※遅番時15:30～24:00となる場合もございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円
住宅手当：7,800円～13,600円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者受入研修、階層別研修等

＜その他補足＞
■退職金制度
■確定拠出型年金（6,000円～10,000円）
■懇親会補助金制度
■産休育休制度
■保養所（草津山荘）
■GLTD（団体長期損害補償制度）
■引越し補助制度
■転居に掛かる費用会社負担（会社指定業者利用）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇