株式会社ファーストダウン

未経験歓迎【福岡】カット野菜の製造職◆年休122日◆需要拡大中の食品業界で長期就業可◎

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【業界・職種未経験から食品製造に挑戦したい方歓迎／カット野菜の製造業務からスタートし、将来的には生産計画や現場運営にも携わる仕事／工場増設や新拠点稼働を進める成長企業】
■採用背景
当社はカット野菜・サラダの企画、製造、販売を手掛ける企業です。
創業から工場増設を進め、2027年春には愛媛県での新拠点稼働も予定しています。
事業拡大に伴い、生産体制強化を目的とした増員募集を行います。

■業務概要
スーパーなどで販売されるカット野菜の製造を担当し、安定した商品供給を支える仕事です。
製造業務だけでなく、生産計画や現場運営にも関わりながら工場全体を支える役割を担います。

■業務詳細
・製造工程を先輩社員から学びながら実務を習得
・カット野菜製造設備の機械操作
・パート、アルバイトスタッフへの教育や作業指導
・日々変化する生産量に応じた生産計画の立案と実行
・作業効率向上に向けた改善提案
<扱う製品・技術について>
スーパーなどで販売されるカット野菜やサラダの生産に携わります。
最新設備を活用しながら、品質と生産性の維持向上を支えるポジションです。

■組織構成
社員、パート、アルバイト、国際メンバーが協力しながら生産活動を行っています。
全員参加型の文化を大切にしており、現場からの改善提案も活発です。
経営層との距離が近く、スピード感を持って取り組める職場です。

■教育体制
入社後は先輩社員の指導を受けながら製造工程を習得します。
実務経験を通じて段階的に業務の幅を広げていけます。

■働き方
年間休日122日のシフト制です。
基本的に毎週同じ曜日を休日とする運用のため、生活リズムを整えながら働けます。
借上げ単身社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度も整備されています。

■企業の特徴
食品の企画、開発、製造、販売に加え、農業分野までをグループで担う事業モデルを展開しています。
グループ従業員数800名超、売上高約100億円規模へ成長しており、現在は株式上場も視野に事業拡大を進めています。
風通しの良い社風のもと、会社の成長とともに自身のキャリアも築いていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件
・食品工場での実務経験
・製造業での実務経験
・飲食店の店長やリーダーなど、現場運営の経験
・パート・アルバイトスタッフの指導経験

＜勤務地詳細1＞
福岡工場
住所：福岡県久留米市田主丸町益生田562-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新・福岡工場
住所：福岡県朝倉市馬田3741-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※車・バイク通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
ただし、福岡工場及び、朝倉市の拠点間は、人員異動や応援等がございます。
県をまたぐ転勤は原則ありませんので、地域で腰を据えたい方もご安心ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～15:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
原則6時開始となりますが、配属部署によりシフト開始時間が異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤者は、会社規定により、ガソリン代を支給します
家族手当：子ども5,000円、2人目から1000円ずつ増額
寮社宅：単身利用。家賃：月1.5万円（福岡）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制の企業型拠出年金制度を導入しています。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をして頂きます。

＜その他補足＞
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（実績あり）
・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)

【福利厚生】
・車通勤可（1km以上でマイカー通勤可能）
・ドリンクバー完備
・納涼祭（野球観戦など）
・制服貸与
・健康診断

★UIターンも大歓迎
自己負担1.5万円で住める単身社宅制度あり！
多数の社員が制度を利用して賃貸物件（駐車場付き）に住んでいます。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

月ごとに公休回数を振り分け。各個人毎の基本公休曜日をご入社時に決定し、
生活リズムを整えられるよう、原則、毎週同じ曜日を週2日休んでいただいています。